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頌徳会グループ

看護師

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


その他

雇用形態

正社員

仕事内容

老健ソルヴィラージュ ご利用者への看護業務
介護職員とともに、ご利用者のケアにあたっていただきます

※施設見学をご希望の方は「応募する」から見学希望日をご入力ください。
※オンコールあり・なし、ご相談ください。(オンコールありの場合、月4回程度)
※オンコールは、夜勤の介護職員からの電話対応で、現地への出動はありません。

求める人物像・資格

  • ︎正看護師
  • ︎理念に共感いただける「素直で・優しい・思いやりのある」方

(頌徳会グループ理念)

生命いのちの花を咲かせます
生きる力を支えます
力を活かして支えます

(基本方針)

  • ︎ご利用者主義
  • ︎人権人格尊重
  • ︎法令遵守
  • ︎保健・医療と福祉の連携
  • ︎サービスの質の向上
  • ︎事業運営の継続性

(それぞれホームページで詳しくご覧いただけます)

勤務時間

08:30〜17:00
総労働時間:1ヶ月あたり153時間
①08:30~17:00(休憩60分)【日勤】
②08:00~16:30(休憩60分)【早出】
③10:30~19:00(休憩60分)【遅出】
※いずれのシフトも対応できる方
※月4回程度オンコール対応あり(出動なし)

休日・休暇

年間休日120日(ローテーション制)
2027年度から年間休日126日に増加予定

勤務地

勤務先:介護老人保健施設ソルヴィラージュ
住所:大阪府堺市東区北野田636番地

出向:なし

アクセス

南海高野線 北野田駅より徒歩15分(無料送迎バスあり)

給与・待遇

月給230000円〜
オンコールあり・なし お選びください(オンコールはコール対応のみで緊急出動はありません)

  • オンコール月4回の場合

【年収】395万円~(賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む)
【月給】254,000円~
・基本給:238,000円~
・待機手当:16,000円(4,000円/回)

  • オンコールなしの場合

【年収】352万円~(賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む)
【月給】230,000円~
・基本給:200,000円~
・職務手当:30,000円

(その他)
・時間外手当:別途支給
・日祝手当:2,000円/日(1日6時間以上勤務の場合)
・通勤手当:直線2㎞以上の場合

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3ヵ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代無料)
・制服貸与
・職員食堂あり(昼食360円)
・院内併設の託児施設あり(土日祝のみ/日額1,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(満65歳迄)
・推奨資格取得支援制度
・表彰制度

職場環境

日本の全介護サービスの約40%が赤字経営に陥っているというデータがあります。どこも厳しい状況が続く中で、当会は黒字経営ができており、財務状況もとても良い状況にあります。(自己資本比率50%付近)そのため、経営に基盤があるからこそ、ご利用者のため、職員のために、次世代に向けた様々な投資ができる施設です。

例えば、病院内の食事を自前化し、厨房を作り、料理長を招聘して、自力での食事提供を開始。ご利用者はもちろん、職員も国産・地元の食材などを使った美味しい料理が食べられ、特に滞在中のご利用者は3度の食事を楽しみにされる方が多く、沢山食べることで、リハビリテーションの効果にも繋がっています。(職員は一食360円給与天引で利用できます)ステーキや刺身など、他の病院では提供できないものも提供しています。

近年DX、ITにも投資を続けており、グループ内の事務業務をICT化するなど、医療・介護の働き方を変えるべく挑戦中です。看護師、介護士、職員の事務業務を短縮することができ、労働時間を減らすことにつながります。その結果、年間休日を2025年度に120日を実現2027年度には年間休日を126日を実現します。

また施設についても、常に新しく清潔な空間を維持するべく、清掃やメンテナンスにも注力しており、職員の働く環境としても、満足頂けるように心がけています。(ご利用者の声にも、清潔な施設という評判を頂いています)

選考の流れ

書類選考 面接(1回) 内定

採用お祝い金対象
支給金額:20万円
※入職6ヶ月経過後に支給する賞与とあわせて支給予定
※入職6ヶ月経過時に出勤率9割以上、服務規定に違反していない等諸規定あり
※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります

その他

募集背景:
組織体制の強化に伴い、2027年4月入職予定の方を1名募集します。
・募集人数は1名のため、採用が決まり次第募集を終了します。
・入職時期は2027年4月を予定していますが、ご事情に応じてご相談も可能です。
・少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお早めにご応募ください。

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