株式会社ペイロール 長崎BPOセンター
正社員/総合職【給与計算運用業務
3 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ペイロール 長崎BPOセンター
就業場所
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
職種
正社員/総合職【給与計算運用業務/プロセス】
仕事内容
給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善
正社員募集!
担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。
担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら
給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管
理、問い合わせ対応等を行っていただきます。
単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務
課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、
「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく
ポジションです。
- ハローワークの紹介状が必要です/自主応募の場合紹介状は不要
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42016-02912961
受付年月日
2026年8月5日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
ハローワークプラザ長崎
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4201-619713-6
事業所名
カブシキガイシャペイロール
株式会社ペイロール 長崎BPOセンター
所在地
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
正社員/総合職【給与計算運用業務/プロセス】
仕事内容
給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善
正社員募集!
担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。
担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら
給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管
理、問い合わせ対応等を行っていただきます。
単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務
課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、
「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく
ポジションです。
- ハローワークの紹介状が必要です/自主応募の場合紹介状は不要
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
最寄り駅
出島電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
原則転勤なし、長崎勤務
社内公募等で本人希望の転勤あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・社会人経験3年以上
・顧客対応の実務経験(BtoB)、提案経験
・Excel使用経験(関数・VLOOKUPレベル)
必要なPCスキル
Excel(関数・VLOOKUPレベル)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
301,070円〜417,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,000円〜373,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
32,070円〜44,460円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を必ず
支給し、超過分は法定通り別途支給
c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
その他の手当等付記事項(d)
年度評価によるインセンティブ賞与あり
【月額】年俸÷12ヶ月で計算(目安)
月平均労働日数
19.8日
賃金形態等
年俸制
3,612,840円〜5,009,520円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.40%〜35.10%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*コアタイム:11:00~14:00
*フレキシブルタイム 7:00~11:00
14:00~20:00
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙等により1ヶ月100時間未満かつ2ヶ月か
ら6ヶ月までを平均として80時間を超過しない
休憩時間
60分
年間休日数
127日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*年末年始休暇(12/29~1/3)
*その他、求人に関する特記事項欄へ記載
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,073人
就業場所
109人
うち女性
54人
うちパート
6人
設立年
平成元年
資本金
4億6,000万円
労働組合
なし
事業内容
給与計算業務専門のフルアウトソーサーであり、業界のリーディン
グカンパニーとして、大手企業を中心に給与計算業務のコンサルテ
ィング・受託サービスを提供しております【MPあり】
会社の特長
取引先は日本の有名企業ばかり。123万人の給与計算業務を行っ
ています。23期連続で売上成長中です。
平均年齢は34歳で、20代~30代が多く活躍しています。
法人番号
3010401179719
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
最寄り駅
出島電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*Webテスト(性格検査のみ/20分程度)を行いますので、
履歴書には必ずメールアドレスをご記入ください
担当者
課係名、役職名
長崎人財企画課
担当者(カタカナ)
ヒラバヤシ・ヒラマツ
担当者
平林・平松
電話番号
095-804-9251
FAX
095-825-5180
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*1か月の総労働時間は1日8時間×月所定労働日数
*労働時間の清算期間は毎月1日~末日
*年俸制導入のため賞与なしとしていますが、別途、評価によるイ
ンセンティブ賞与があります。
※入社日は応相談
※オンライン自主応募可
【求人説明会開催!】
*毎週火曜日18時から求人説明会を当社で開催。(対面あるいは
オンライン)
事前予約が必要です。説明会の参加は希望者のみ。
参加必須ではないので直接応募も可能です!
*長崎誘致企業(長崎拠点は開所5年目)
*当社eーラーニングで入社時研修があるので安心!
*長崎市出島町勤務、転勤無し(本人希望があれば可能性あり)
*年次有給休暇は入社時に4日付与、さらに6ヶ月後に10日付与
*社員指定休日5日付与を含め、年間休日127日)
*仕事内容変更範囲:変更なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*給与計算に特化したアウトソーシング業
*長崎県と市の誘致企業として2019年長崎に事業所を開設。
*出島町の港が見えるキレイなオフィスビル
*正社員数103名
*男女比は男48%:女52%
*平均年齢30.2歳
*若手から活躍できる職場
*風通しが良い社風
*社内コミュニケーション活発(部活動、運動会、忘年会など)
*年俸制(別途、インセンティブまたは業績賞与あり)
*年間休日129日、社員指定休日5日含む
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
*従業員持株会加入
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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