自营超市店长

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理

• 统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标。 2.商品管理与盘货
• 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符； -根据销售数据及季节变化，合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗。 3.销售管理与业绩提升
• 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率； -关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略。 4.团队建设与人员管理
• 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理； -营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力。 5.顾客服务与投诉处理
• 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升满意度。 -成本控制与合规管理
• 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等）； -确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 二、任职资格 1.学历要求
• 大专及以上学历，专业不限（连锁经营管理、市场营销等相关专业优先）。 2.工作经验
• 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位； -有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先。 3.专业技能
• 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力； -掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析。 4.管理能力
• 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； -有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境。 5.个人素质
• 诚信正直，责任心强，注重细节； -热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。