信息化高级工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、系统运营与持续优化：负责公司内部通用办公系统的日常运营、监控与维护，涵盖OA与流程管理（BPM）、即时通讯（IM）、文档管理、电子签章、行政管理等系统，对现有系统进行流程再造、配置调整与功能优化；牵头办公系统的权限体系、角色设计、数据字典与安全策略治理，制定并落地运维SOP、数据备份、应急预案等规范，定期输出运营健康报告。 2、项目实施与交付管理：主导各通用运营类系统的选型评估、POC测试、方案设计、上线实施及跨系统集成工作，编制项目计划，控制范围、进度、质量与风险，确保项目按时保质交付；负责协同内部开发、外部供应商及业务关键用户，推动核心场景的系统集成。 3、赋能与创新：组织系统操作培训、制作知识库与操作视频，提升全员数字化办公素养；定期收集用户需求反馈，通过数据分析驱动产品迭代；跟踪行业内先进实践（如低代码、RPA、AI办公助手），评估引入可行性，推动办公系统向智能、自助、移动化方向演进。 任职资格： 1、本科及以上，计算机科学、软件工程、信息管理、数据分析等相关专业。 2、5年以上企业信息化系统实施或运维经验，其中至少3年专注于OA/协同办公/BPM/IM/文档管理/电子签章等企业通用办公领域。有大型企业（员工规模3000+）多系统并行运营管理经验者更佳。 3、熟悉至少两类主流办公平台，如泛微、炎黄、致远互联、蓝凌、钉钉/宜搭、飞书、企业微信等。 4、具备出色的跨部门沟通与协调能力，逻辑清晰，能用业务语言转化技术方案；极强的客户服务意识和责任心，能在多任务、快节奏环境下主动推进问题解决。