高通量测序实验室主管

该职位来源于猎聘 工作职责： 1. 负责确保技术运作质量所需资源，检测环境和设备的正确配备和检测设备申购、停用、报废的技术审核，设备运行期间负责批准和监督执行测量设备期间核查计划、设备维护计划并负责设备维修报告及报废申请工作； 2. 负责对设备试剂的供应商的资质进行验证，确认《合格供应商名单》，编制采购文件； 3. 组织实验室程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性； 4. 负责技术类技术能力的确认和新增检测项目的可行性分析、技术审核和方法审批，负责计划、执行和指导新项目开发、方法验证、方案制定、组织实施、项目推进以及相关技术问题沟通； 5. 组织制定员工技术培训计划、内外部监控计划，并组织实施； 6. 落实检测质量的保证措施，组织评定测量不确定度、能力验证和比对，确保实验室的检测分析能力保持在可接受的水平； 7. 负责检测方法的选择和确认，组织制定、审批作业指导书，负责解决公司日常检测工作中的各类技术问题，识别检测过程中的偏离并采取措施以预防或***程度减少这类偏离，发现技术性不符合项时负责处理并实施相应的纠正或预防措施； 8. 组织重大合同的评审和管理工作； 9. 负责技术记录的规范与管理； 10. 组织制定检测报告格式，监控报告质量；实验室主任交办的其它事项。 任职资格： 1. 具有分子生物学等相关专业本科以上学历并具备相关专业 5 年以上工作经验，具有相关行业 2 年以上的管理经验； 2. 熟悉分子生物学基础理论和常规操作技术；具备二 / 三代测序相关工作经验，具备二 / 三代测序建库与上机工作经验者优先； 3. 熟悉内部质量审核的作业流程和管理规定； 4. 熟练掌握 ISO17025 实验室质量管理体系标准知识； 5. 具有较强的书写及不符合项的发现能力； 6. 具有强烈的成就动机和服务意识，良好的执行能力和沟通能力，能够进行 Trouble shooting 和客户方案设计，对新检测项目有敏锐的发现能力和与之相应的开发把关能力； 7. 责任心强，做事客观、严谨、负责、踏实，符合认可公司的文化，良好的职业道德及团队合作精神； 7. 具有良好的能力及心理素质，抗压能力强，有在一定压力下工作的能力； 8. 具有良好的沟通及团队合作精神。