新卒採用 保育士

ハローワーク事業所名

株式会社ＷＩＮＧＳ 前原西あわーず保育園

就業場所

〒819-1117

福岡県糸島市前原西２－３－６

職種

職種解説

保育士

仕事の内容

定員１９名規模の企業主導型保育園（０～２歳児クラス）にて、主に月曜～

土曜 週５日（シフト制）の勤務で保育士業務全般を行っていただきます。

・園児たちの日常的なお世話、戸外活動の引率・見守り

・連絡帳・日案の記入（連絡帳アプリへの入力）、保護者対応

・行事やイベントの準備など

※詳細は、当園のホームページをご覧ください。

（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40190-00041468

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

福岡西公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

会社の情報

事業所番号

4019-616973-8

事業所名

カブシキガイシャ ウイングス マエバルニシアワーズホイ

クエン

株式会社ＷＩＮＧＳ 前原西あわーず保育園

所在地

〒819-1117

福岡県糸島市前原西２－３－６

最寄り駅１

ＪＲ筑肥線 筑前前原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

事業内容

小規模保育（１９名）園 企業主導型保育事業です。

会社の特長

• 当保育園は、子どもが「夢を持つ元気な子どもを育む」保育を目

指しています保育所保育指針に添って、非認知能力教育を取入れ

るためのスキルアップ出来る環境があります

法人番号

1290001066283

ホームページ

https://www.awasnursery.net/

正社員以外

大卒等

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

６ケ月後正社員登用前提

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士

求人数

2人

仕事の内容

定員１９名規模の企業主導型保育園（０～２歳児クラス）にて、主に月曜～

土曜 週５日（シフト制）の勤務で保育士業務全般を行っていただきます。

・園児たちの日常的なお世話、戸外活動の引率・見守り

・連絡帳・日案の記入（連絡帳アプリへの入力）、保護者対応

・行事やイベントの準備など

※詳細は、当園のホームページをご覧ください。

（変更範囲：変更なし）

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士資格取得見込み

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間年月数

6ヶ月

契約更新の可能性の有無

あり（条件付きで更新あり）

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒819-1117

福岡県糸島市前原西２－３－６

最寄り駅

ＪＲ筑肥線 筑前前原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 880円
評価手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 880円
評価手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円
調整手当 880円
評価手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.60ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

8時30分〜17時30分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒819-1117

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒819-1117

福岡県糸島市前原西２－３－６

最寄り駅

ＪＲ筑肥線 筑前前原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

連携推進員

担当者（カタカナ）

イマタ

担当者

今田

電話番号

092-332-0375

ＦＡＸ

092-332-0385

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

応募方法：新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して

事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに

郵送してください。

試用期間：６ケ月 ・試用期間中は賞与の計算方法が異なります。

求人条件にかかる特記事項

※ＩＣＴシステム導入で保護者とのやり取りもスムーズです。

福利厚生も充実しています。

・職員用給食・おやつ有り（１食３００円）

・産前産後休暇・育児休暇

・インフルエンザ予防接種代補助有り・慶弔休暇

・子の看護休暇（入社４か月目から取得可）

・介護休暇など ※求人ＰＲ情報あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

37.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

救急救命、保護者対応・支援研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

非認知能力講習等

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

自己評価上司評価等によるキャリアアップ制度

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

100.0％

女性の管理職割合

100.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒