【三条木屋町店】焼肉店の調理スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 弘

就業場所

〒604-8001

京都府京都市中京区上大阪町５２７

京の焼肉処 弘 三条木屋町店

職種

【三条木屋町店】焼肉店の調理スタッフ／飲食店経験者募集！

仕事内容

【経験年数不問福利厚生充実／月９日休み／府外転勤ナシ！】

当社は、京都市内に１５店舗の焼肉店を出店しています。

「新しい京都の食文化を創造する」ことを目標に店舗を拡大中！

今回は、店内での調理スタッフを募集しています。

＜お仕事内容＞

・お肉や野菜のカットやしこみ

・サイドメニューの調理

・食材の盛り付け など 配膳などの一部接客を行う可能性もあります

調理する食材は、セントラルキッチンである程度処理された食材を

メインに扱いです会社基盤、休日、給与が安定している当社で

活躍しませんか？ 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-20692761

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂，レストラン（専門料理店を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-619699-6

事業所名

カブシキガイシャ ヒロ

株式会社 弘

所在地

〒600-8389

京都府京都市下京区四条大宮町２日本生命四条大宮ビル８Ｆ

ホームページ

https://yakiniku-hiro.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【三条木屋町店】焼肉店の調理スタッフ／飲食店経験者募集！

仕事内容

【経験年数不問福利厚生充実／月９日休み／府外転勤ナシ！】

当社は、京都市内に１５店舗の焼肉店を出店しています。

「新しい京都の食文化を創造する」ことを目標に店舗を拡大中！

今回は、店内での調理スタッフを募集しています。

＜お仕事内容＞

・お肉や野菜のカットやしこみ

・サイドメニューの調理

・食材の盛り付け など

※配膳などの一部接客を行う可能性もあります

調理する食材は、セントラルキッチンである程度処理された食材を

メインに扱いです会社基盤、休日、給与が安定している当社で

活躍しませんか？ 業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒604-8001

京都府京都市中京区上大阪町５２７

京の焼肉処 弘 三条木屋町店

最寄り駅

京阪 三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内に限る

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする為・法令で年齢制限の規定がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

飲食店での勤務経験（経験年数・業態不問）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜410,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

110,000円〜210,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は残業の有無に関わらず４５時間相当分を支給。

それを超える場合は、別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

※家族手当：配偶者 月５，０００円

子 月２，０００円（２１歳未満）

※勤続年数手当： ５年以上 月１５，０００円

１０年以上 月３０，０００円

※住宅手当： 月２０，０００円

※深夜割増手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

11時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制となり、所定労働時間は毎年１月１日

を起算日とする１年を平均して１週間あたり４０時間以内とする。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な予約の変更・クレーム対応

１日５時間 １ヶ月６０時間（年６回まで） １年７００時間

休憩時間

75分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制：月９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

817人

就業場所

90人

うち女性

37人

うちパート

4人

設立年

平成9年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

和牛焼肉店「京の焼肉処 弘」の経営

会社の特長

京都らしさと素材を大切にした店づくりで、現在京都市内に１５店

舗を運営しています。

京都府認定「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業

法人番号

4130001025698

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8389

京都府京都市下京区四条大宮町２ 日本生命四条大宮ビル８Ｆ

最寄り駅

阪急 大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒600-8389

京都府京都市下京区四条大宮町２日本生命四条大宮ビル８Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載下さい

※ご希望の場合、一次面接はオンラインも可能です

担当者

課係名、役職名

※求人掲載に関する営業はお断り※

採用担当

担当者（カタカナ）

イタダニ ノリユキ

担当者

板谷 紀幸

電話番号

075-802-3900

ＦＡＸ

075-802-3990

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生・手当】

＊歯科検診・治療無料

＊矯正・インプラント割引あり

＊勤続年数手当 ＊家族手当 ＊住宅手当 ＊引越手当（入社時）

＊まかない：１日２食分（給料天引き３，０００円／月）

＊社員割引あり（２０％ＯＦＦ）

＊連続５日休暇取得制度あり（有給休暇含む）

＊バイク・自転車通勤ＯＫ

＊無料駐輪場あり

【社内イベント】

＊弘リンピック：会社全体大運動会を実施！※出勤扱いになります

打ち上げは各店舗で焼肉を食べます（無料）

【昇給制度】

＊キャリアコンサルティング制度：入社直後、試用期間終了時、部

長（エリアマネージャー）によるキャリア等に関する相談を実施。

＊昇給制度：年４回の昇給チャンス有り。

＞＞社員のインタビュー動画掲載中！＜＜

ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／４Ｋ８ｎＪ３ｘＦｆｊｓ？ｆ

ｅａｔｕｒｅ＝ｓｈａｒｅｄ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。