深圳市乐有家控股集团有限公司
销售管理
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shenzhen, Guangdong Province, China
Work mode:
Onsite
Published on:
9 August 2026
What they need
该职位来源于猎聘 职责描述: 想要在实习期间赚到人生第一桶金,乐有家欢迎您! 如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧! 这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角! 1.收入自主制: 1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励) 2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励) 3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000! 另外再享有55%%—80%%的高奖金,平均月薪1.3万! 4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了! 【工作内容&价值】 1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想 发展空间大,晋升快: 公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才 【三级培训体制】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名! ★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿) 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.房产好做吗? 首先 深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次 深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学 学到赚到。 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试 来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你! 【薪资不高换工作?】来这里,高底薪,高奖金,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到! 【专业方向求职难?】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到! 【19年毕业没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你! 【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作! 【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!
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