运营新势力（储备店长）

该职位来源于猎聘 “运营新势力”计划是延长壳牌（广东）石油有限公司根据业务发展目标和人才需求，为组织搭建人才梯队、培养运营一线管理人才的重要计划，旨在通过储备店长的选拔和培养机制，在2年内将职场新人培养为符合公司价值观、具备高业务能力、高管理素质的运营一线管理骨干。

岗位职责： 1. HSSE管理：出色执行公司HSSE（健康、安全、环保、保安）政策及要求，全面负责加油站健康、安全、消防等工作 2. 合规管理：出色执行公司合规制度及要求，带领员工了解并遵守公司合规政策 3. 运营销售：全面细致地管理油站运营，执行运营标准、达成销量目标 4. 顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客服务意识，同时有效地处理顾客投诉 5. 团队管理：培训、指导、激励团队伙伴，营造良好的团队氛围 培养方案： 延长壳牌（广东）石油有限公司为储备店长量身打造了全面的培养计划，通过教室课堂、E-learning线上学习平台、实操工作锻炼、在职辅导、项目经历、专场研讨等多种形式，在2年内让职场新人快速成长为一线管理骨干。 培养制度： 灵活轮岗制度、师傅辅导制度、全方位学习资源、个人发展计划 培养路径： 基础岗位学习——项目经历——线上学习——在职辅导——油站经理 任职要求： 1. 专科及以上学历，2年工作经验以内的学生； 2. 专业不限； 3. 踏实肯干，愿意从基层做起；

• 良好的学习能力和强烈的进取心；
• 良好的沟通协调和团队协作能力；
• 具有广东省内调动的灵活性；
• 担任学生干部，有社会实践经历者优先考虑。 工作地点：广东省内延长壳牌加油站