株式会社ピュア・ハート
重心児対応の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長
定員5名の重症心身障害児に対応する放課後等デイサービス「放課後デイ・マリーゴールド」にて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えていただきます。
一人ひとりの個性や発達段階、ご家族の希望を大切にしながら、個別支援計画の作成や支援内容の見直し、スタッフとの情報共有などを行うお仕事です。
【主な仕事内容】
・個別支援計画の作成、見直し
・子どもたちやご家族との面談
・関係機関との連絡、調整
・支援内容の検討、スタッフへの助言
・サービス提供に必要な記録や書類の作成
・子どもたちの活動や日常生活のサポート
看護師や児童指導員など、多職種のスタッフと相談しながら支援を進めます。児童発達支援管理責任者が一人で抱え込むのではなく、5名ほどのチームで子どもたちを支える環境です。
子どもたちの小さな変化や成長をご家族、スタッフと一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。
求めている人材
求める人材
児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合っていただける方を募集しています。
【必須要件】
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方
【こんな方を歓迎します】
・子どもたちやご家族に、やさしく寄り添える方
・スタッフ同士の相談や情報共有を大切にできる方
・看護師や児童指導員など、多職種と協力して支援できる方
・一人ひとりに合わせた支援を考えることが好きな方
・重症心身障害児への支援に関心がある方
・新しい環境で、これまでの経験を活かしたい方
重症心身障害児への支援経験がない方も歓迎します
分からないことは、周囲のスタッフに相談しながら進められる環境です。
性別の条件と理由:女性限定(保健師、助産師、看護師の性質上)
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり150時間
基本の勤務時間は9:00~17:30(休憩60分・実働7.5時間)です。
ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。
仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。
休日休暇
年間休日120日程度
完全週休2日
介護休暇制度あり!
勤務地
〒2070016東京都東大和市仲原三丁目13番地24
交通・アクセス
東京都東大和市南街3-19-9 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で16分 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で19分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 29万6700円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
基本の勤務時間は9:00~17:30(休憩60分・実働7.5時間)です。
ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。
仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 26万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
月給296,700円~
【給与内訳】
・基本給:246,700円
・主任手当:20,000円
・食事手当:10,000円
※500円×月20日勤務で算出
・居住支援特別手当:10,000円
・居住支援特別手当(加算):10,000円
昇給:年1回
賞与:年1回支給実績あり
※昇給・賞与は、勤務実績・業績等によります
交通費支給あり
固定残業代なし
残業代は法定どおり別途支給
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費全額支給
- 賞与支給実績あり(年1回)
- 制服貸与
- 資格取得支援制度
- 研修制度
- 退職金制度
- 副業相談OK
- 電動アシスト自転車・バイク・車貸与
- 年末年始手当
- 食費補助(500円/日)
- ハラスメント相談窓口あり
職場環境
子育て世代が多数活躍中!「お互い様」の文化!
20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。
子育て中の看護師も多く、「子どもが急に熱を出してしまって…」という時も、チームでカバーし合う「お互い様」の精神が根付いています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
<選考の流れ>
- 応募
応募画面より、まずはご応募ください。
- 面接日の日程調整
採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。
面接実施
採用決定のご連絡
内定
入職手続きを進めていきます。
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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