招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 统筹全周期招聘管理，搭建并优化公司招聘体系与SOP，推动招聘工作标准化落地； 2. 精准拆解业务高端、核心岗位用人需求，制定专属猎聘策略，主导人才寻访、面试评估及薪酬谈判，保障关键岗位及时到岗； 3. 整合优化猎头内推/校招等招聘渠道，搭建优质渠道资源库，推进雇主品牌建设，严控招聘成本与周期； 4. 定期分析到岗率、留存率、渠道等招聘数据，通过数据驱动优化招聘策略，提升整体招聘效率； 5. 管理招聘团队，制定绩效目标并做好日常管理，搭建面试官赋能体系，提升团队及内部面试官招聘专业度。 任职要求： 1. 本科及以上学历

• 8年以上招聘领域经验，3年以上团队管理经验；有锂电或智能装备行业经验更佳 3. 以结果交付为导向，对业务敏感，擅长人才画像，人才地图等人才寻访工具，有效管理各类招聘渠道 4. 能与不同层级的人选对话，沟通影响力强，具有挖掘优秀候选人及人才交流并吸引的能力 5. 优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力