人事专员

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 核心负责全员考勤日常管理，操作考勤系统，核查打卡、请假、加班、迟到早退等异常，独立完成每月考勤汇总核算，出具考勤报表，对接财务核算薪资； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等入转调离手续，收集审核人事资料，维护员工电子+纸质档案、人员花名册等各类台账； 3. 审核各类请假、外勤、加班单据，执行考勤、休假等人事制度，解答员工人事疑问，处理日常人事事务； 4. 协助人力报表统计、员工福利、团建落地，配合招聘、培训相关辅助工作，完成领导安排的其他人事工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、行政相关专业优先； 2. 3年以上人事实操经验，有独立月度考勤统计核算经验，熟悉人事入转调离全流程；制造业从业经验优先； 3. 熟练使用Excel函数做数据处理，会操作各类考勤系统，掌握基础劳动法规； 4. 心思缜密，数据敏感度高，保密意识强，沟通顺畅，能承受月底考勤核算阶段性工作压力，做事稳定负责。