教育产品开发

该职位来源于猎聘 核心职责： 1. 课程立项与选题决策：

• 基于用户调研、市场分析、竞品研究，建立课程选题的判断逻辑与评估框架
• 提升课程立项的科学性与成功率，降低选题决策的随机性 2. 课程内容产品化：
• 将专业内容转化为具备可理解性、可交付性、可转化性、可复购性的标准化课程产品
• 设计课程结构、教学体系、学习路径与交付节奏 3. 讲师内容打磨与表达转化：
• 深度介入讲师内容生产环节，将专业表达转化为契合用户认知水平与学习动机的课程语言
• 解决讲师专业输出与用户接受度之间的断层问题 4. 全链路转化协同：
• 打通体验课→正价课→复购/续费的产品转化路径
• 协同运营、销售、班主任等团队，优化各环节的用户承接效率与转化率 5. 数据驱动的课程迭代：
• 基于完课率、满意度、转化率、复购率、GMV、ROI等核心指标，持续优化课程产品
• 建立课程复盘机制，形成可复用的方法论与标准化流程 任职资格 1.本科及以上学历，3年以上课程产品、教育产品、知识付费领域相关经验 2.具备独立负责课程产品0-1孵化及1-N迭代的完整项目经历，项目周期不低于6个月 3.有明确的业务结果数据支撑：如GMV、转化率、复购率、续费率、完课率、ROI等