高潜力储备人才（社招)

该职位来源于猎聘 “高潜力储备人才”入职即由公司高管亲自带教，包括董事长、总裁、总经理、副总经理等，各阶段有明确的学习发展目标，同时匹配具有行业竞争力的薪酬福利政策。计划未来担任各部门管理层。 岗位要求： 1、年龄20-28岁，本科生、硕士研究生毕业； 2、思维敏捷，表达能力强，有好奇心和探索精神，勇于挑战自我； 3、有激情，有活力，具有自我驱动力； 4、具有强烈的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 备注：一经录用，应届生起薪20000元/月，有经验的另议。