送迎運転手

ハローワーク事業所名

社会医療法人 美杉会

就業場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

佐藤病院

職種

職種解説

送迎運転手（佐藤病院デイケア／シニア大歓迎！）

仕事内容

• 法人設備営繕課にて勤務していただきます。

デイケアご利用者さんのご自宅と病院間の送迎業務を中心に、

車の簡単な整備等を担当していただきます。

デイケア利用者さんが安心して利用できるよう、

丁寧で安全な運転と気配りが求められるお仕事です。

送迎時に乗降介助を行う場合があります。

基本は水曜日・金曜日・土曜日の週３日程度の勤務です。

【必要な免許】

大型自動車免許・中型自動車免許・

普通自動車運転免許（ＡＴ不可） いずれか必須

お持ちの運転免許により、乗車いただく車種が異なります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-10829361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-353579-3

事業所名

シャカイイリョウホウジン ミスギカイ

社会医療法人 美杉会

所在地

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

ホームページ

http://www.misugikai.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

送迎運転手（佐藤病院デイケア／シニア大歓迎！）

仕事内容

• 法人設備営繕課にて勤務していただきます。

デイケアご利用者さんのご自宅と病院間の送迎業務を中心に、

車の簡単な整備等を担当していただきます。

デイケア利用者さんが安心して利用できるよう、

丁寧で安全な運転と気配りが求められるお仕事です。

送迎時に乗降介助を行う場合があります。

基本は水曜日・金曜日・土曜日の週３日程度の勤務です。

【必要な免許】

大型自動車免許・中型自動車免許・

普通自動車運転免許（ＡＴ不可） いずれか必須

お持ちの運転免許により、乗車いただく車種が異なります。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２５名登用

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

佐藤病院

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

京阪バス 公園前バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

中型自動車免許

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

２交代制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

１ヶ月単位のシフト制

土日休み、祝日勤務有り

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,759人

就業場所

595人

うち女性

364人

うちパート

175人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

佐藤病院（１７７床、３１科）、男山病院（１９９床、２３科）、

みのやま病院、佐藤クリニックまきの・くずは、介護老人保健施設

美杉、訪問看護・ヘルパーステーションほか

会社の特長

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅

医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ

、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

法人番号

2120005012613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒573-1124

大阪府枚方市養父東町６５番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

先に応募書類を送付してください。

到着後７日程度で選考結果、面接日時を連絡します。

担当者

課係名、役職名

法人事務局 人事部

担当者（カタカナ）

サカツジ

担当者

坂辻

電話番号

072-864-1811

ＦＡＸ

072-868-3844

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇・加入保険は法定どおり

＊通勤手当は２Ｋｍ未満、自転車、徒歩の場合は支給なし

＊６１歳以上の方も歓迎！（同条件）

【マイカー通勤に関する特記事項】

許可制（有料） 自転車・バイク可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

デイケアご利用者（短時間通所リハビリ利用者）さんのご自宅と病

院間の送迎業務を中心に、車の簡単な整備等を担当していただきま

す。

デイケア利用者さんが安心して利用できるよう、丁寧で安全な運転

と気配りが求められるお仕事です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

制度としてはないが、希望があればその都度対応している

福利厚生の内容

健康保険

労働保険（雇用・労災）

厚生年金保険

病院企業年金基金【全額法人負担】

選択制企業型確定拠出年金（ＤＣ）加入

交通費全額支給

車通勤可（申請制）

職員食堂有り（１食 ３５０円）

制服一式貸与（クリーニング病院負担）※一部職種除く

医療費補助（当法人施設受診について補助有り）

永年勤続表彰（常勤のみ）

会員制福利厚生サービス リロクラブ加入（常勤のみ）

託児所有り（利用条件有り）

リフレッシュ休暇制度

クラブ活動支援制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修参加費は原則全額支給

両立支援の内容

仕事と家庭の両立を支援するため、以下の制度を整えています。

・育児・介護休業制度

・看護休暇、介護休暇

・短時間勤務制度

・シフト調整による柔軟な勤務対応

職員一人ひとりの状況に応じて働き方を相談できる環境です。

職員の働きやすさを重視し、育児・介護と仕事を両立できるよう、

勤務シフトの調整や短時間勤務制度を整備しています。

チームで支え合う体制があり、急な欠勤時も安心して働ける職場で

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。