保健師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 清山会

就業場所

〒981-3109

宮城県仙台市泉区鶴が丘１－３０－３ Ｄ－２

松森地域包括支援センター

職種

保健師／泉区松森（松森地域包括支援センター）

仕事内容

誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま

う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の

向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携

わる仕事です。

・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導

・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談

対応

・介護予防ケアマネジメント業務

・介護予防教室やセミナーの開催

＊業務上社用車を使用する機会あり ＊オンコールあり（交代制）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43676361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-118167-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイザンカイ

医療法人社団 清山会

所在地

〒981-3111

宮城県仙台市泉区松森字西沢２６－４

ホームページ

http://www.izuminomori.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保健師／泉区松森（松森地域包括支援センター）

仕事内容

誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま

う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の

向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携

わる仕事です。

・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導

・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談

対応

・介護予防ケアマネジメント業務

・介護予防教室やセミナーの開催

＊業務上社用車を使用する機会あり ＊オンコールあり（交代制）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-3109

宮城県仙台市泉区鶴が丘１－３０－３ Ｄ－２

松森地域包括支援センター

就業場所に関する特記事項

＊他 仙台市内を中心に県内で多数事業所を展開しています。

＊マイカー通勤可能。駐車場無料。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

＊通勤可能な範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,220円〜328,266円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,220円〜283,266円

定額的に支払われる手当（ｂ）

保健師資格手当 35,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当：１，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

600,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時15分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間

（２）フレキシブルタイム

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊突発的な介護サービスの提供時は、年６回を上限として月６０時

間、年間５５０時間

休憩時間

75分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊会社カレンダー

＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

会社の情報

従業員数

企業全体

384人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

県内に診療所や通所リハビリ、ショートステイや小規模多機能型居

宅介護などの多機能なサービスのほか、グループホームや介護老人

保健施設などを運営して地域での暮らしをサポートします。

会社の特長

【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ

り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが

ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。

法人番号

8370005001271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3109

宮城県仙台市泉区鶴が丘１－３０－３ Ｄ－２

松森地域包括支援センター

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

９８１－３１１１ 仙台市泉区松森字西沢２６－４

有限会社三省サポート 事業支援室 総務部 採用担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者（カタカナ）

ヤエガシ・ワタナベ・ササキ

担当者

八重樫・渡辺・佐々木

電話番号

022-771-1852

ＦＡＸ

022-771-1853

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア

ップの仕組みがあり、さらに女性も働きやすい職場環境、子育て支

援なども用意されています。なによりもご本人との関わりを大切に

しながら、仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長

できる職場（自尊好縁）をめざしています。

職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に

ついて詳しくお聞きになりたい方など、総務部までお気軽にお問合

せください。【見学・説明会 オンラインでも実施可能】

＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。

（書類選考ではありません）

＊介護福祉士実務者研修、認知症介護基礎研修

全額法人負担にて受講可能。就業時間内に受講できます。

＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給

《委託募集届出済》

有限会社三省サポート

※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ

ループ」の企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・給食費補助制度・・１食３５０円で食事可能

・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料

・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり）

・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間

上限１万円／月補助

・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が

受講可能（費用は法人負担）

・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・

職種を限定しての勤務）

・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への

参加

・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等

・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当）

・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、

正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給

両立支援の内容

【子育て支援制度】

・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場

体験を

かねた制度です。土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などに

お子さんと一緒に出勤できます。

・単身パパママ祝日取得促進制度・・希望があれば優先

してお休み頂けます。

・単身パパママの家族手当割増制度・・育児手当として

第一子は１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増

【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務）

・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異な

る）

・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円

・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、

２人目以降１０円増

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。