調理員　勤務地:障害者支援施設　緑風園

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 島根県社会福祉事業団

就業場所

〒696-0102

島根県邑智郡邑南町中野２３８４

障害者支援施設緑風園

職種

調理員 勤務地：障害者支援施設 緑風園（邑南町）

仕事内容

障害者支援施設「緑風園」（邑南町中野）にて、利用者の食事提供

に関わる調理業務全般に従事していただきます。

〇具体的な業務内容

・献立に基づいた調理、食事の盛り付け

・食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃など

〇勤務体制

数名のチームで協力して作業を行います。

相談しやすく、安心して覚えられる環境です。

〇その他

・調理服一式貸与／変更範囲：変更無し

・事前の施設見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-11396061

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-004033-3

事業所名

シャカイフクシホウジン シマネケンシャカイフクシジギョ

ウダン

社会福祉法人 島根県社会福祉事業団

所在地

〒690-0011

島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプラザ島根５階

ホームページ

https://www.ssw.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

調理員 勤務地：障害者支援施設 緑風園（邑南町）

仕事内容

障害者支援施設「緑風園」（邑南町中野）にて、利用者の食事提供

に関わる調理業務全般に従事していただきます。

〇具体的な業務内容

・献立に基づいた調理、食事の盛り付け

・食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃など

〇勤務体制

数名のチームで協力して作業を行います。

相談しやすく、安心して覚えられる環境です。

〇その他

・調理服一式貸与／変更範囲：変更無し

・事前の施設見学可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒696-0102

島根県邑智郡邑南町中野２３８４

障害者支援施設緑風園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

居住地から通勤可能範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳が定年であるため

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

必須

調理師免許がない場合は要相談

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

179,100円〜231,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,100円〜228,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

福祉業務調整手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住居手当 ２７，０００／月（上限）

扶養手当 子ども（１人につき）１０，０００円

その他（１人につき） ６，５００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,200円〜6,700円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時45分

就業時間２

8時30分〜17時15分

就業時間３

9時30分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週間で８日の休日が入ります。さらに祝日分の休みが年間に割り

振られます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

930人

就業場所

86人

うち女性

50人

うちパート

21人

設立年

昭和40年

労働組合

あり

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

当事業団は、島根県下で障がい者支援施設４ヶ所、特別養護老人ホ

ーム６ヶ所、保育所１ヶ所を経営しその他にも県立利用施設の受託

や各種在宅事業を展開しています

法人番号

8280005000423

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0011

島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプラザ島根５階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

調理師免許状の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒690-0011

島根県松江市東津田町１７４１－３ いきいきプラザ島根５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務企画課 人事給与係長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0852-32-5966

ＦＡＸ

0852-32-5968

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【採用年月日】随時

【仕事と家庭の両立をサポートしています。】

・扶養手当（子１人につき１０，０００円支給）

・子の看護休暇（年次有給休暇とは別に５日間取得できます。）

・産前産後休暇（有給）

・育児休業 取得実績 希望する職員１００％取得

男性職員も取得実績あり

・子の出産や小学校入学時にお祝い金支給

【待遇】

・初任給 新卒者以外は経験年数等を考慮します。

経験年数１０年程度 平均 約２１３，３００円／月

経験年数２０年程度 平均 約２３１，４００円／月

・昇給 毎年１回 ５５歳まで昇給します。

【施設見学】

随時受け付けています。お気軽にご参加ください。

ご予約、お問い合わせは０８５２－３２－５９６６

※応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。

後日、面接日時等を連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊島根県公社事業団等互助会に加入しており、医療費、出産費、

各種健診や予防接種の助成、結婚等の節目の祝金があります。

＊仕事と家庭の両立支援を図り、働きやすい職場づくりに

取り組んでいます。

〇お子さんの扶養手当は１人につき１０，０００円支給。

１８歳から２２歳までの間は１５，０００円。

〇産前産後休暇は有給休暇

〇子の看護等休暇も有給休暇で取得できます。

〇育児休業の取得率は１００％です。

男性職員も希望する方全員が取得しています。

＊受験申込前の施設見学を対応いたします。

お気軽に法人本部担当者（山本 電話０８５２－３２－５９６６

）

までお問合せください。

＊応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を郵送、Ｅメール

又は持参してください。

後日、面接日時等を連絡させていただきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• メンタルヘルスケア

こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健

康を支える制度があります。

• 被服貸与制度

年に１回仕事で着用する被服を貸与する制度がります。

• 職員交流会

年に１回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深めるため

の交流会を開催しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用における支援員・介護員育成制度のほか、階

層別研修等人材育成体制が充実しています。介護福祉

士実務者研修、喀痰吸引研修等の資格取得研修も無料

で実施し資格取得のバックアップをしています。（一

部の研修は正職員以外も受講可）

両立支援の内容

女性の活躍応援企業として「えるぼし認定企業（認定段階２）」「

しまね女性の活躍応援企業」の認定を受けています。産前産後休暇

は有給休暇とし、子どものための看護休暇も有給休暇として取得す

ることができます。育児休業の取得率は１００％で復帰後も部分休

業の制度があり女性が安心して長く勤めていただける環境がありま

す。

令和４年度と令和６年度には仕事と家庭の両立支援の取組が特に優

れている企業「プレミアムこっころカンパニー」を受賞しました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。