インフラエンジニア

ハローワーク事業所名

富士インフォックス・ネット株式会社

就業場所

〒108-0014

東京都港区芝５－１３－１５

芝三田森ビル５Ｆ

職種

インフラエンジニア（ＰＭ，ＰＬ）

仕事内容

• サーバ、ストレージ、ネットワーク等に関連した仮想化やクラウ

ド化の提案、構築、運用をお任せ致します。

サーバ、ネットワークの設計・構築～運用サポート

・プロジェクトの導入支援、管理、顧客折衝、要件定義

・サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用管理

・クラウド環境でのサーバ設計・構築

・コミュニケーション基盤

（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ３６５）の設計・構築

大規模の構築案件や新しい技術を取り入れた案件等スキルアップを

目指せます。変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-09472362

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-265126-9

事業所名

フジインフォックス・ネツトカブシキガイシャ

富士インフォックス・ネット株式会社

所在地

〒108-0014

東京都港区芝５－１３－１５

芝三田森ビル５Ｆ

ホームページ

https://www.infoxnet.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

インフラエンジニア（ＰＭ，ＰＬ）

仕事内容

• サーバ、ストレージ、ネットワーク等に関連した仮想化やクラウ

ド化の提案、構築、運用をお任せ致します。

サーバ、ネットワークの設計・構築～運用サポート

・プロジェクトの導入支援、管理、顧客折衝、要件定義

・サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用管理

・クラウド環境でのサーバ設計・構築

・コミュニケーション基盤

（ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ３６５）の設計・構築

大規模の構築案件や新しい技術を取り入れた案件等スキルアップを

目指せます。変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒108-0014

東京都港区芝５－１３－１５

芝三田森ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

在宅勤務あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

インフラの設計・構築または運用経験

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-309845

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

358,000円〜580,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜430,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

78,000円〜150,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

在宅勤務手当

出張手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ

り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として

１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

慶弔、特別、リフレッシュ、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

120人

うち女性

15人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務

アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、

学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発

会社の特長

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より

技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が

伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

法人番号

7010401085888

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒108-0014

東京都港区芝５－１３－１５

芝三田森ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

同意書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒108-0014

東京都港区芝５－１３－１５

芝三田森ビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

質問等がない場合は、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく

ても応募可能です。応募書類をメール又は所在地へ郵送して下さい

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

アンドウ

担当者

安藤

電話番号

03-5419-8228

ＦＡＸ

03-5419-8229

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 最新技術の実装を推進

ＩＴインフラ事業が売上の約７割を占め、長年の実績から金融、教

育、製造など様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパー

トナーに認定されています。近年では生成ＡＩによる業務効率化や

ＡＩチャットボットの自社開発などにより、しており、多様な顧客

課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組

んでいます。

• 社内の雰囲気 〇チームワークを大切にする〇

基本的にチームで参画しますので、周囲と協力できる社員が多いで

す。プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり

遂げるために、自分の意見やアイデアを出し合っています。

• 年収例

５１０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー

５８０万／入社７年目／３５歳／課長

７７０万／入社１７年目／４５歳／部長

「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより

印刷してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワーク

の紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書

・職務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してくだ

さい。追って連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 案件例（ＩＴインフラ事業）

・基幹システムリプレイスの商談支援

・運送会社向けＡｚｕｒｅ上のＩａａＳの設計、構築

・専門商社向けＡｚｕｒｅ仮想サーバ構築／移行

・大手教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用

・国内企業向けネットワーク構築、運用

• スキルアップ研修

スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Ｌｉｎｕｘ、Ｃｉ

ｓｃｏ製品、ＡＷＳ・Ａｚｕｒｅなど）を実施。チーム内で学習プ

ランを一緒に検討し、週１～２回の対面（リモート）による学習内

容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社

のＡＷＳ環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場

は基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないこと

はすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受

け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

• 主要取引先（順不同、法人格略）

富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本

経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ

ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ

ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学

主要取引先

主要取引先１

富士通

主要取引先２

日立製作所

主要取引先３

日経新聞社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔見舞金

結婚・出産祝金

ジョブローテーション

資格取得報奨金

書籍購入支援

各種研修

定期健康診断

健康保険組合提携施設利用等

リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スキルに合わせて研修内容を決定

・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別

、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で

の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー

ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ

ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修

両立支援の内容

時短勤務可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。