彩流ボトリング株式会社
清涼飲料水の製造【経験者】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
彩流ボトリング株式会社
就業場所
〒367-0233
埼玉県児玉郡神川町大字二の宮105番地1
職種
清涼飲料水の製造【経験者】
仕事内容
当工場は自動販売機や店頭に並ぶ炭酸飲料や果汁ジュース、乳酸菌
飲料などの清涼飲料水の製造を行っております。
【業務の内容】
お客様から頂いた配合表を基に様々な設備・機材を使用し、多種多
様な製造に関わる作業全般になります。
・中身液を作る調合作業
・ビン、ペットボトル、アルミボトル等の型替え作業
・製造機械操作・点検整備・製品の検査 等、
*勤務体制
昼夜2交代制を実施しており、食品工場として清潔で安全な職場
づくりに取り組んでいます。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11021-03439761
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
熊谷公共職業安定所 本庄出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
清涼飲料製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1102-105457-3
事業所名
サイリュウボトリングカブシキカイシャ
彩流ボトリング株式会社
所在地
〒367-0233
埼玉県児玉郡神川町大字二の宮105番地1
ホームページ
https://www.sairyubottling.co.jp
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
清涼飲料水の製造【経験者】
仕事内容
当工場は自動販売機や店頭に並ぶ炭酸飲料や果汁ジュース、乳酸菌
飲料などの清涼飲料水の製造を行っております。
【業務の内容】
お客様から頂いた配合表を基に様々な設備・機材を使用し、多種多
様な製造に関わる作業全般になります。
・中身液を作る調合作業
・ビン、ペットボトル、アルミボトル等の型替え作業
・製造機械操作・点検整備・製品の検査 等、
*勤務体制
昼夜2交代制を実施しており、食品工場として清潔で安全な職場
づくりに取り組んでいます。 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒367-0233
埼玉県児玉郡神川町大字二の宮105番地1
最寄り駅
JR八高線 丹荘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室内でのみ喫煙可となります。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用する
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造職での経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,600円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
125,000円〜145,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円〜40,000円
職能給手当 65,600円〜80,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当、深夜手当は1分単位で計算し支給しています
*手当には、役職手当、家族手当、資格手当、夜勤手当
技能手当 等があります。
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
20時00分〜5時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき
休憩時間
105分
年間休日数
110日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
社員寮あり
自己負担15,000円
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
71人
就業場所
71人
うち女性
15人
うちパート
5人
設立年
昭和53年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
清涼飲料水の製造
会社の特長
当工場は大手飲料ブランドの清涼飲料水を製造しています。 勤務
体制は交替制を実施しており食品工場として清潔で安全な職場づく
りに取り組んでいます。
法人番号
2030001170473
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒367-0233
埼玉県児玉郡神川町大字二の宮105番地1
最寄り駅
JR八高線 丹荘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒367-0233
埼玉県児玉郡神川町大字二の宮105番地1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
二次面接時に筆記試験・適性検査を実施します。
担当者
課係名、役職名
総務課 課長
担当者(カタカナ)
サトウタカノリ
担当者
佐藤 孝則
電話番号
0495-77-2118
FAX
0495-77-2100
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【業務について】
*4月から9月が繁忙期になります。
詳細につきましては、面接時にお話しいたします。
【選考について】
*応募の際には先に応募書類を提出、書類選考後に当社から面接の
日程についてのご連絡いたします。
*一次面接はZOOM面接の場合もあります。
オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。また
ハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手当』や
『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
誰しもが知っている清涼飲料水の製造職の募集です。
- 未経験者歓迎!
業界未経験者の方が大勢活躍中!
研修制度や資格取得支援もあります。
- 業績好調の安定企業
大手企業と多数取引実績あり!
- 福利厚生充実!
住宅手当に加え家族手当や社員寮もあり!
社員寮は自己負担15,000円で住めます!
- 働きやすい職場づくり
仕事ももちろん大事ですが、働く個人個人を大切にしたい。
1人1人の気持ちを汲み取れるように定期的な面談の実施や感謝を
伝え合うサンクスカードの導入、奥様への誕生日プレゼント企画な
どなど!
イキイキと働きやすい職場作りに努めています。
ご興味頂ける方はぜひご応募ください!
支店・営業所・工場等
箇所数
10箇所
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
資格取得支援制度あり
食堂には、有名コンビニの出張販売所を設けております。
給茶機は、コーヒー、お茶、スポーツ飲料など無料
休憩は、横になれるくつろぎスペースがあります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
四半期ごとに、社員対象に外部講師を招いてのビジネ
ス研修を行っております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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