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太陽光発電所のフィールドエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

太陽光発電所のフィールドエンジニア

株式会社 イースト・エンジニアリング

太陽光発電所のフィールドエンジニア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 イースト・エンジニアリング

就業場所

〒883-0012

宮崎県日向市江良町4丁目85-1

株式会社イースト・エンジニアリング 日向支店

職種

(日向)太陽光発電所のフィールドエンジニア

仕事内容

太陽光発電所のO&М(運用・保守)業務をお任せします。 業界未経験者も歓迎

【主な発電所内業務】

・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定

・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕

・設備維持管理:清掃や土木、植生管理などの整備

・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行

【主な支店内業務】

・報告書作成:日報、月報、作業報告、修繕報告など

業務変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-24960761

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-624142-3

事業所名

カブシキガイシャ イースト・エンジニアリング

株式会社 イースト・エンジニアリング

所在地

〒700-0816

岡山県岡山市北区富田町1丁目7-15 2F

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

(日向)太陽光発電所のフィールドエンジニア

仕事内容

太陽光発電所のO&М(運用・保守)業務をお任せします。

※業界未経験者も歓迎

【主な発電所内業務】

・電気・通信設備定期巡視:目視点検、軽微修繕、測定

・付帯設備定期巡視:目視点検、軽微修繕

・設備維持管理:清掃や土木、植生管理などの整備

・トラブル対応:原因調査、対策立案と実行

【主な支店内業務】

・報告書作成:日報、月報、作業報告、修繕報告など

※業務変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒883-0012

宮崎県日向市江良町4丁目85-1

株式会社イースト・エンジニアリング 日向支店

最寄り駅

日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

中学・義務教育学校以上

専攻について

電気や土木関連過程の専攻であれば、なお可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること

【歓迎】電気・土木関連過程の高校を卒業

または電気・土木関連の実務経験がある

必要なPCスキル

基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひと

りでできる)

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

第三種電気主任技術者

あれば尚可

刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,900円〜277,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

65,100円〜97,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、45時間を超える時間外労働部分は法定通り追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

*a+b+cは

年俸(基本給+固定残業手当)÷12ヶ月

で月額表示

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

年俸制

3,000,000円〜4,500,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

11:00時から14:00時を原則コアタイムとする

1日平均8時間を基準としたフレックスタイム制

(1か月の清算期間/平均週40時間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務にない特別な事情が生じた場合、協議を経て、1ヶ月に

つき80時間、1年間に720時間、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

休日は事前通知の上、別日に振り替える場合がある

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

6人

うち女性

1人

設立年

平成30年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

太陽光発電のO&M事業、開発事業、発電事業を手掛けています。

会社の特長

2018年10月設立。社会の一員として再生エネルギー事業の発

展に貢献いたします。受注拡大のため発電所のO&M(オペレーシ

ョン&メンテナンス)に携わる新規メンバーを募集いたします。

法人番号

9260001032545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒883-0012

宮崎県日向市江良町4丁目85-1

株式会社イースト・エンジニアリング 日向支店

【面接方法】 オンライン面接(Zoomを利用)

最寄り駅

日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

エントリーフォーム

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事採用窓口担当

担当者(カタカナ)

サクガワ

担当者

佐久川

電話番号

090-1485-6433

FAX

03-5843-8137

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【歓迎】

体力に自信のある方、歓迎しております。

【エントリーフォーム】

下記URLへ応募書類を添えてご応募ください。

https://00m.in/dxHBp

【面接方法】

オンライン面接(Zoomを利用)

【本社情報】

株式会社イースト・エンジニアリング本社

〒105-0011

東京都港区芝公園2-3-27 6F

【会社HP】

https://east-e.co.jp/

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年後も解雇事由又は退職事由に該当する者を除き1

年毎の契約更新制として満65歳まで再雇用する。6

5歳以降も会社が認めた場合、再々雇用する事がある

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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