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ゴルフ場キャディ

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ゴルフ場キャディ

株式会社 箱根カントリー倶楽部

ゴルフ場キャディ

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 箱根カントリー倶楽部

就業場所

〒250-0631

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245

職種

ゴルフ場キャディ(3/16から12/15までの契約)

仕事内容

お客様と一緒にコースを回りアドバイスなどをします。

・ゴルフバッグを電動カートで運ぶ

・打った打球の確認や安全確認

・必要なクラブを渡す

・コース、グリーン上でのアドバイス

・電動カート運転 など

雇用期間3/16~12/15の9ヶ月です。雇用期間外の3ヶ月

(12/16~3/15)は翌年の契約を条件に補償給を支給しま

す。支給金額は雇用期間中の出勤日数に応じて計算します。詳細は

面接時にご説明します。

*変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14070-04923261

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

小田原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1407-000505-6

事業所名

カブシキガイシャ ハコネカントリークラブ

株式会社 箱根カントリー倶楽部

所在地

〒250-0631

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245

ホームページ

www.hakonecc.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

ゴルフ場キャディ(3/16から12/15までの契約)

仕事内容

お客様と一緒にコースを回りアドバイスなどをします。

・ゴルフバッグを電動カートで運ぶ

・打った打球の確認や安全確認

・必要なクラブを渡す

・コース、グリーン上でのアドバイス

・電動カート運転 など

雇用期間3/16~12/15の9ヶ月です。雇用期間外の3ヶ月

(12/16~3/15)は翌年の契約を条件に補償給を支給しま

す。支給金額は雇用期間中の出勤日数に応じて計算します。詳細は

面接時にご説明します。

*変更範囲:なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年12月15日

契約更新の可能性

なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒250-0631

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245

最寄り駅

箱根登山鉄道線 強羅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

小田原駅、御殿場駅より往復の送迎あり(料金無料)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,900円〜213,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,900円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金月額換算:日給×207日÷9カ月

歩合給のラウンド手当有、ラウンドした場合はバッグ数

により手当変動(1B5340円、2B7400円、3

B8560円、4B9790円)。ラウンドしなかった

場合は作業手当有(1時間675円)

月平均労働日数

23.0日

賃金形態等

日給

9,300円〜9,300円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜3.90%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

6時00分〜14時00分

就業時間2

7時00分〜15時00分

就業時間3

7時30分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は交替制勤務で1~3以外に就業時間(7時間勤務)は何

パターンかあります。(詳細は面接時に説明します)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

基本4週6~8休(月により異なる)※要相談可

9ヵ月68日休み *年次有給休暇10日入社時付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

賃料及び光熱費無料

※詳細は特記事項参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

99人

うち女性

56人

うちパート

5人

設立年

昭和29年

資本金

9,600万円

労働組合

なし

事業内容

昭和29年に開場した、日本国内でも歴史と伝統ある会員制ゴルフ

倶楽部を運営しております。

会社の特長

当ゴルフ場は、立地条件から冬季は閑散期となり、休日が増えます

が、年を通しての変形労働時間制を採用しております。福利厚生は

社員旅行・社員ゴルフ大会・新年会等を行っています。

法人番号

7021001032073

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒250-0631

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245

最寄り駅

箱根登山鉄道線 強羅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒250-0631

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務グループ人事担当

担当者(カタカナ)

イワサワ マサエ

担当者

岩澤 正恵

電話番号

0460-84-8571

FAX

0460-84-7266

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

雇用期間は3/16から12/15迄の9ヶ月で契約更新ではない

ですが原則翌年の3/16から再契約ができます。雇用期間外3ヶ

月は雇用期間内9ヵ月間の出勤日数に応じて補償給を支給します。

但し、翌年の再契約を条件とする。

【入居可能住宅の補足】

単身用、個室8畳(バス・トイレ・キッチン付)

賃料及び水道光熱費無料(3年間または満28歳まで)

*マイカー通勤者の駐車場は無料。

独り立ちするまで研修があるので未経験者の方も大歓迎です。

まずはお気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

雇用期間は3/16から12/15までの9ヶ月で契約更新ではな

いですが原則翌年の3/16から再契約ができます。雇用期間外3

ヶ月は雇用期間内9ヵ月間の出勤日数に応じて補償給を支給します

。但し、翌年の再契約を条件とする。

今なら

・入社祝金として3ヵ月経過したら2万円支給。

・入社特別ボーナスとして独り立ちしたら3万円支給。

独り立ちするまで研修があるので未経験者の方も大歓迎です。

現役キャディのほとんどが未経験でのスタートでした。

コース見学もできますので安心してスタートできます。

大自然の中で健康的に働きましょう。

まずはお気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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