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児童発達支援管理責任者

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達支援管理責任者

株式会社 実のり

児童発達支援管理責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 実のり

就業場所

〒451-0052

愛知県名古屋市西区栄生三丁目9ー3

多機能型事業所 重症児デイサービスくる実

職種

児童発達支援管理責任者/名古屋市西区栄生

仕事内容

令和8年4月開業

児童発達支援管理責任者業務全般。

お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別

支援計画書を作成し、保護者に説明。

施設の運営をはじめ、保護者対応等。

*雇用年月日は相談可能

(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-53767961

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-645715-7

事業所名

カブシキカイシャ ミノリ

株式会社 実のり

所在地

〒462-0845

愛知県名古屋市北区柳原二丁目16番11号

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者/名古屋市西区栄生

仕事内容

令和8年4月開業

児童発達支援管理責任者業務全般。

お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど個別

支援計画書を作成し、保護者に説明。

施設の運営をはじめ、保護者対応等。

*雇用年月日は相談可能

(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒451-0052

愛知県名古屋市西区栄生三丁目9ー3

多機能型事業所 重症児デイサービスくる実

最寄り駅

名鉄名古屋本線 東枇杷島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年未満の方の募集】

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童発達支援管理責任者 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

284,765円〜346,765円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円
役職手当 10,000円〜20,000円
責任手当 5,000円〜10,000円
職能手当 3,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

36,765円〜36,765円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として

支給し、19時間~16時間を超える時間外労働は追加で支給。

*記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の

時間数や見込み、実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 : 5,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

第1・3・5土曜日定休日

第2・4日曜日定休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

日曜日・祝日就業時は社内託児あり

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援事業所(児童発達支援・放課後デイサービス)

会社の特長

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を3

店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実

現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

法人番号

9180001149694

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒462-0845

愛知県名古屋市北区柳原二丁目16番11号

最寄り駅

市営地下鉄・名城線名城公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ミナミ

担当者

南

電話番号

052-914-5071

FAX

052-914-5072

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募要件】

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。

児童発達支援管理責任者(基礎研修)を受講済みの方もお気軽に

お問い合わせください。

(児童発達支援管理責任者としての実務未経験可)

【マザーズも公開中】

急なお休みにも対応します。

バースディ休暇あり。

【企業理念】

療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあ

るものになりますように。子どもたちとその家族の想いが実のりま

すように。

【事業所理念】

想いやりでつつみ、安らぎの空間と華やぐ心をとどけていきます

*アットホームな環境や皆様が意見を発信しやすく、実現化できる

。そんな事業所にしていきたいです。

前職考慮致しますのでご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

#令和8年4月開業

多機能型事業所 重症児デイサービスくる実では、常勤の児童発達

支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。

仕事は、重症児デイサービスでの管理業務に従事していただきます

フォロー体制が整っておりますので未経験の方やブランクのある方

も活躍できます。お気軽にご応募くださいね。完全週休2日制のた

め、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもぴった

りです。また年2回の賞与支給があり、あなたの頑張りがしっかり

と還元されモチベーション高くお仕事にも取り組めます。

くる実は法人内で3拠点目となる事業所です。新拠点は働くスタッ

フの方はもちろん、子どもたちやご家族の方もわくわくするような

遊び心のある空間を作出していきます。加えて従来から取り組んで

きた安心安全な職員の体制で子どもたちとご家族を想いやり、つつ

みこむことができるような支援を目指していきたいと考えています

理念【想いやりでつつみ、安らぎの空間と華やぐ心をとどけていき

ます】

新規事業所なので内装新品の気持ちの良い職場です。人間関係も1

からスタート。入職時期は相談可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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