解体工事日給

ハローワーク事業所名

株式会社 信喜建設

就業場所

〒591-8001

大阪府堺市北区常磐町３－２２－４

職種

解体工事（アスベスト除去が中心）日給

仕事内容

人体に有害なアスベストが使われている建物や内装を解体時に

アスベストが飛び散らないように除去・回収する仕事です。

【仕事の流れ】 【業務の変更範囲：変更無し】

＜朝礼＞会社または現場にて朝礼を行います。

＜準備＞アスベストが飛ばないよう養生シートで周りを覆うという

ような準備を行います。

＜アスベスト除去＞アスベストが付着している場所により、除去方

法が異なるので、最適な方法で除去します。

＜退勤＞会社に戻って材料などの準備をすることもありますが、そ

ういった仕事がない場合は、現場から直帰することが可能です。

• 使用する機械は掃除機ほどの重さなので、体力的な負担は少なめ

です。防護服を着用するので、健康被害もありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-17824861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2708-621502-1

事業所名

カブシキカイシャ シンキケンセツ

株式会社 信喜建設

所在地

〒591-8001

大阪府堺市北区常磐町３－２２－４

ホームページ

http://www.shinkikensetu.com/index.php

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

解体工事（アスベスト除去が中心）日給

仕事内容

人体に有害なアスベストが使われている建物や内装を解体時に

アスベストが飛び散らないように除去・回収する仕事です。

【仕事の流れ】 【業務の変更範囲：変更無し】

＜朝礼＞会社または現場にて朝礼を行います。

＜準備＞アスベストが飛ばないよう養生シートで周りを覆うという

ような準備を行います。

＜アスベスト除去＞アスベストが付着している場所により、除去方

法が異なるので、最適な方法で除去します。

＜退勤＞会社に戻って材料などの準備をすることもありますが、そ

ういった仕事がない場合は、現場から直帰することが可能です。

• 使用する機械は掃除機ほどの重さなので、体力的な負担は少なめ

です。防護服を着用するので、健康被害もありません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒591-8001

大阪府堺市北区常磐町３－２２－４

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 北花田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者就労制限（危険有害業務）／定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

355,500円〜379,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

355,500円〜379,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝日給×２３．７日で算出

月平均労働日数

23.7日

賃金形態等

日給

15,000円〜16,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

80日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

現場によっては、土曜日が休みとなります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

人体に有害なアスベストが使われている建物や内装を解体時に

アスベストが飛び散らないように除去・回収する仕事です。

当社は、長年に渡り除去工事を行ってきた専門企業です。

会社の特長

殆どの従業員は未経験で入社し経験を積み活躍しています。

スタッフの健康を守る保護具を提供します。

仕事に必要な資格は、会社負担で取得できます。

法人番号

5120101052931

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒591-8001

大阪府堺市北区常磐町３－２２－４

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 北花田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒591-8001

大阪府堺市北区常磐町３－２２－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

クスノキ カナコ

担当者

楠 香奈子

電話番号

072-276-4477

ＦＡＸ

072-276-4487

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・試用期間三ヶ月・同条件

・通勤に伴う制服の支給有

・資格習得に伴う費用は全額会社負担

・駐車場有（無料）

・選考旅費上限２，０００円まで

・赴任旅費上限２０，０００円まで

・賞与は業績による。

＊先にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書（ご

用意頂ける方のみでも可）を送付願います。後日面接日をご連絡

いたします。

※書類選考はいたしません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、長年に渡り除去工事を行ってきた専門企業なので、

安全に配慮して作業を進めております。

現在当社で活躍している工事スタッフは、当社を設立した当初から

在籍しているベテランです。

ほとんどのスタッフは未経験で入社し、当社で経験を積んで活躍し

ています。未経験の方も、イチから丁寧にご指導しますのでご安心

ください。

また、ゆくゆくは施工管理として活躍していただきたいと思ってい

ます。先輩社員と共に、スキルを磨いていきましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、

職務に応じて基本給を決定します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備

交通費支給（当社規定により）

昇給年１回

賞与年２回

健康診断

残業手当

資格取得支援制度

作業服・安全装備支給

マイカー通勤可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。