サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム

募集求人

年間休日124日！長谷工グループが運営する住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集

職種

サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県藤沢市大鋸1-1-5

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中

募集情報

「人を大切にする会社です」従業員も絶賛する環境！アナタも是非長谷工の仲間になりませんか！？

＼ 東証プライム上場の長谷工グループ ／

「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて
シニア向け住宅事業に乗り出しました！
高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、
多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、
最期まで自分らしい生活ができる環境を整え
「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。

長谷工グループならではの安定感と、
これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！

“人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！
＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)
＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)
＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)
＊教育(BS制度など)

• 年間休日124日
• 藤沢駅から徒歩約11分
• 長谷工グループが運営する介護施設＿
• 大手グループで充実の厚待遇

・交通費全額支給
・健康診断あり
・保養所利用可(全国11ケ所)
・各種社会保険完備
・育児介護休業取得実績あり

などなど、長く働いていただける環境が整っています！

長期的にフルタイムで働くのか、短日数で家庭と両立して働くのか、なるべく希望に沿ってアナタがアナタらしく働けるように会社もサポート致します！

仕事内容

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者募集！
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務
・身体介護、生活支援業務 など
※事務業務だけでなく介護業務もあり

【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：サービス提供責任者業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般＿

• 若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!!

職場はチームワーク重視ですので､世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!!

• 資格や経験活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！＿

【勤務地の変更範囲】
雇入れ直後：ブランシエール藤沢ケアデザイン及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール藤沢及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

給与

【給与】
月給 263,500円～301,500円
月給 263,500円～301,500円
〈給与内訳〉
・基本給：225,000円?240,000円
・処遇改善手当：28,500円～41,500円
・職務手当：10,000円
・資格手当(介護福祉士)：10,000円

【別途支給手当】
・資格手当：介護福祉士 10,000円 社会福祉士 10,000円
・通勤手当：全額支給

• 昇給あり

前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円

• 賞与：年2回

前年度実績：計3.00ヶ月分

休日・休暇

年間休日124日(月公休：10～11日)

交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

有給休暇(法定通り)

産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇

慶事休暇、弔引休暇

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
[1]09:00～18:00
※休憩60分

【勤務期間】
長期

試用期間：3か月

経験・資格

【資格】介護職員実務者研修修了以上
【経験】サービス提供責任者の実務経験がある方
※定年65歳

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 健康、医療

長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)

• 制度

従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)

• 慶弔

傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金

• その他

食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（室内禁煙）

その他

【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保
険事業など

／ ＼
～企業理念～
心地いい「間」をデザインする。
＼ ／

「長谷工シニアウェルデザイン」という
社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の
集大成を演出（＝デザイン）し、
スタッフは自らの働き方やキャリア、
未来をデザインでき、それを応援する会社で
ありたいという想いから名付けました。

私たちは、
一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる
デザイナーであるという想いから
スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！

人生100年時代。
老後の生き方や高齢者一人ひとりの
価値観を尊重し、これから先の人生が
より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。
当社では直接介護するお仕事はもちろん、
他にも生活支援するお仕事、フロント事務の
お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。
多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！

職場見学も随時受付中
ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。
施設詳細
【アクセス】
・J R東海道線 小田急江ノ島線 藤沢駅より徒歩約11分

必要な介護、医療サービスに加え、
多彩なアクティビティを通して、
「自分らしい暮らし」をしていただけるホームです。

• 24時間看護、介護職員が常駐し、必要な介護サービスを

ご入居者1名に対しスタッフ1名の体制でご提供します。

• 安心、快適な住環境に加え、専任スタッフによる介護予防体操や多彩なアクティビティ季節のイベントも充実。
• ご入居者にとって心身ともにハリのある毎日をお手伝いします。

＿
「やってみたいけど...」
「少し興味があるけど...」
「自分にもできるのかな...」

そう思われるブランクがある方や、
子育てを終えて久しぶりに
社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。

当社では女性スタッフの割合が多いので、
サポートに関しては問題ありません。
安心してお仕事を始めていただける環境です。

もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、
子育て中の方も安心して活躍していただけます！

• 選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽にご見学にお越しください。

【代表者名】
代表取締役社長 久井 俊樹

【設立】
1991年9月 （任意団体創立 1983年6月）

【従業員数】
1,662名(パート・嘱託含む) ※2026年3月31日現在

【資本金】
1億円

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用ページを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。

応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
株式会社長谷工シニアウェルデザイン

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
神奈川県藤沢市大鋸1-1-5

選考について

〈応募方法〉
応募ボタンよりご応募ください。

• step1 面接設定

※採用担当者より面接の日程調整のご連絡をいたします
（シフト制勤務のため、ご連絡に2～3日いただく場合がございますので、ご了承ください）

• step2 面接（1回）

※履歴書、職務経歴書（職歴がある方）、有資格の方は資格証の原本をお持ちください
※面接の所要時間は職場見学を含め、60分～90分程度が目安となります
※筆記試験等はございません

• step3 選考結果通知

※1週間程度で通知いたします
※入職手続きについては別途ご連絡いたします

面接前の職場見学も承っております。
お気軽にお問い合わせください