発達相談員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 名古屋キリスト教社会館

就業場所

〒457-0805

愛知県名古屋市南区三吉町６―１７

南部地域療育センターそよ風

職種

発達相談員（公認心理士）

仕事内容

発達に不安のある子どもや障害のある子どもの療育センターでの、

発達相談員です。

個別の発達相談では、発達検査（新版Ｋ式が主です）や聞き取り内

容をもとに、子どもの育ちや行動に関する不安・悩みの相談、就園

や就学などの進路に関する相談等に乗ります。

地域の子育て支援事業所への支援、親子教室への参加や、地域の保

育園等への巡回、保護者学習会の講師なども行います。障害乳幼児

の児童発達支援センターと診療所が併設しており、医師、ケースワ

ーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、療育スタッフらと

ともに親子を支援する、やりがいのある仕事です。

【変更範囲：原則なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-14870161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-090808-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ナゴヤキリストキョウシャカイカ

ン

社会福祉法人 名古屋キリスト教社会館

所在地

〒457-0805

愛知県名古屋市南区三吉町六丁目１７

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

発達相談員（公認心理士）

仕事内容

発達に不安のある子どもや障害のある子どもの療育センターでの、

発達相談員です。

個別の発達相談では、発達検査（新版Ｋ式が主です）や聞き取り内

容をもとに、子どもの育ちや行動に関する不安・悩みの相談、就園

や就学などの進路に関する相談等に乗ります。

地域の子育て支援事業所への支援、親子教室への参加や、地域の保

育園等への巡回、保護者学習会の講師なども行います。障害乳幼児

の児童発達支援センターと診療所が併設しており、医師、ケースワ

ーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、療育スタッフらと

ともに親子を支援する、やりがいのある仕事です。

【変更範囲：原則なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒457-0805

愛知県名古屋市南区三吉町６―１７

南部地域療育センターそよ風

最寄り駅

名鉄：柴田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

市バス 要町バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名古屋市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障害児の療育相談、発達検査をもとにした発達相談の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

公認心理師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,225円〜220,225円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,225円〜220,225円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験年数に応じて、前歴を換算し給与額が決まります。

地域手当

住居手当（賃貸・世帯主）

扶養手当

処遇改善手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時15分

就業時間２

8時45分〜13時45分

就業時間に関する特記事項

（１）は平日

（２）は土曜日の勤務（休憩なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

休日：日・祝＋月３回土曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

75人

うち女性

70人

うちパート

20人

設立年

昭和34年

労働組合

あり

事業内容

保育所、障害児通園、地域療育センター、学童保育所、高齢者デイ

サービス、子育て支援センター障害者活動センター、ヘルパーステ

ーション、障がい者相談など。

会社の特長

子どもたちの豊かな育ちと、高齢者が地域で生き生きと輝く人生で

あることを願い、子育てと介護を支えます。育ちの不安や特別な課

題をもつ子どもたちの発達と子育てを支援します。

法人番号

5180005002829

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒457-0805

愛知県名古屋市南区三吉町６―１７

南部地域療育センターそよ風

最寄り駅

名鉄：柴田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証写し、最終学歴卒業

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

愛知県名古屋市南区三吉町６―１７

南部地域療育センターそよ風 田辺尚子

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は作文（４００字程度）

担当者

課係名、役職名

南部地域療育センターそよ風

相談診療部長

担当者（カタカナ）

カネタケ カツミ

担当者

金武 勝己

電話番号

052-612-3638

ＦＡＸ

052-612-3411

Ｅメール

k_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊就業開始日：２０２６年４月～

・制服なし

・駐車場なし（自己確保・自己負担）

・マイカー通勤可能ですが、職員用駐車場はありません。

近隣で確保してください。

・残業代は翌月支払

・お申込みの際は、郵送の前に担当者までご連絡下さい。

• 応募書類に関して、事前に郵送で送っていただいても、面接は必

ず行います。

• 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく

ださい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

災害復興支援からスタートし、地域に要望に応える事業をつくり、

成長してきた社会福祉法人です。

社会福祉事業に熱意と意欲を有し、当法人の使命と働きを理解しよ

うとする方を求めています。

様々な専門性を持ったスタッフがおり、仕事を通して学びの多い職

場です。若い職員や、子育て真っただ中の職員も、元気に働いてい

ます。人と人とのつながりが、人を支えます。仕事に困ったら、相

談できる仲間がいます。難しい仕事ですが、ともに働く仲間にぜひ

加わってください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・疾病等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。