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訪問介護サービス提供責任者

Exclusive opportunity

Onsite

訪問介護サービス提供責任者

株式会社ゆりの花

訪問介護サービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ゆりの花 はとり葵ガーデン(静岡羽鳥)

就業場所

〒421-1215

静岡県静岡市葵区羽鳥7丁目14-60

職種

訪問介護サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。利用者様の

訪問介護計画書の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーの指導、

育成、シフト調整、サービス担当者会議への参加等を行います。

主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサ

ービスを提供できる環境です。

変更範囲:事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-19772461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-927739-8

事業所名

カブシキガイシャユリノハナ ハトリアオイガーデン シズ

オカハトリ

株式会社ゆりの花 はとり葵ガーデン(静岡羽鳥)

所在地

〒421-1215

静岡県静岡市葵区羽鳥7丁目14-60

ホームページ

https://yurinohana.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

訪問介護サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。利用者様の

訪問介護計画書の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーの指導、

育成、シフト調整、サービス担当者会議への参加等を行います。

主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサ

ービスを提供できる環境です。

※変更範囲:事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒421-1215

静岡県静岡市葵区羽鳥7丁目14-60

最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

グループ企業および新施設開設時

には転勤の可能性有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務に関する知識およ

び実務経験。介護保険制度の理解、訪問介護計画書の作成、サービ

ス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整ができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,000円〜440,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 8,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

35,000円〜110,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、25~45時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

1か月単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な繁忙となる場合、1か月90時間を年6回、1年720時

間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1か月ごとのシフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム(61室)の運営。入居者様への生活支援(

食事提供、安否確認、生活相談等)を行い、訪問介護事業所等と連

携しながら、安心して暮らせる住環境を提供しています。

会社の特長

静岡市の利便性の高い立地に新規開設予定です。訪問介護・訪問看

護リハビリ・訪問医療マッサージを併設し、多職種で連携しながら

安心して働ける職場づくりを大切にしています。

法人番号

6011801039336

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

オンライン会社説明会

選考場所

〒421-1215

静岡県静岡市葵区羽鳥7丁目14-60

最寄り駅

静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

421-1215静岡市葵区羽鳥7-14-60

株式会社ゆりの花 はとり葵ガーデン

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

タナカ アヤト

担当者

田中 礼人

電話番号

054-207-8177

FAX

054-207-8178

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*UIJターンご希望の方ご相談ください(WEB面接可)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2026年5月にオープンしました新築・住宅型有料老人ホーム(

全61室)のスタッフ募集です。

3階建て施設で、新しい環境のもと、スタッフ全員で施設づくりに

関わることができます。

会社は設立間もないですが、グループ企業で培った介護・運営ノウ

ハウを基に、安心して働ける教育体制を整えています。

また、資格取得支援制度を整備しており、介護職員初任者研修、実

務者研修、介護福祉士などの取得実績があります。

本人の希望や適性に応じたキャリアパスを描くことができ、仕事を

通じて成長を実感できる職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

高齢者のための施設ですので、バリアフリー。働く方

にとってもバリアフリーであることは間違いありませ

ん。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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