商品主管

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.负责服配品类季度经营复盘，结合区域市场特性、门店客群需求、历史销售数据及行业趋势，提前完成下一季服配品类订货整体规划； 2.全程参与年度四季产品预览会、订货会，结合产品表现、历史销售数据、区域各门店差异化需求，输出产品上市节奏、产品评级、组包排名专业建议，优化货品结构； 3.测算延续款、季节新款的市场需求体量，基于单店OTB预算、最终评级组包标准，完成初稿订单及最终正式订单的提报与确认； 4.负责服配产品线上新、销售追踪、补单管理、库存管控，梳理畅平滞货品并制定盘活方案； 5.统筹买手相关工作落地，输出商品经营分析，持续优化订货、补货与库存模型。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3 年以上运动零售服配买手/商品运营&买货经验，熟悉线下实体零售； 2.完整参与四季订货会流程，精通 OTB 逻辑、产品评级、组包下单、需求测算； 3.熟练使用 Excel 做数据建模分析，擅长复盘、订销差、周转、畅平滞货品分析； 4.熟悉运动服配品类特性，具备商品研判、库存平衡、渠道货品调配实操能力； 5.数据敏感度强，逻辑清晰，能承受订货会阶段性高强度工作，沟通统筹能力良好。