管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業企画、営業事務

::::::::::::
ポジション・ミッション概要
::::::::::::
事業成長のカギを握るインサイドセールス事業の中核！
数字管理から顧客・ベンダー対応までを統括し、
案件の成果と売上最大化を牽引するSVポジションです

✅ 魅力＆ポイント
・複数SaaS商材の案件運用に携わり、高度な管理・分析スキルが身につく
・クライアント対応や外部ベンダー統括など、組織のハブとして幅広く活躍
・現場視点と経営・管理視点の両方を磨き、事業部の成長に直接貢献

::::::::::::
具体的な業務内容
::::::::::::
テレアポ案件の安定運営と改善推進を横断的に担当！

✅ 数値管理・改善推進
・日次・週次・月次の売上進捗管理および着地見込みの算定
・案件ごとのKPI集計、データ分析に基づく課題抽出と改善提案
・社内メンバーと連携したオペレーションの見直し・業務効率化

✅ クライアント対応・レポーティング
・定期ミーティング（定例）への参加および報告資料の作成
・クライアントからの要望整理と社内外へのスムーズな展開

✅ ベンダー・メンバー管理
・外部委託パートナーやメンバーの進捗管理および架電品質の維持・向上

::::::::::::
仕事の特徴・やりがい
::::::::::::
数字から課題を見抜き、成果へ導くコントロールタワー

商材ごとに異なる目標や運用スタイルに合わせて、数値の変化から「次の一手」を導き出します。クライアント・現場・ベンダーの間に立ち、双方の成果を最大化させる調整力が身につくやりがい十分の環境です✨

求めている人材

::::::::::::
ご応募に必要な要件
::::::::::::
営業経験と数値管理スキルを活かせる！
案件全体を牽引する主体的な方を募集しています

✅ 応募基準
・学歴：高校卒業以上
・対象：職種未経験・業界未経験ともに相談OK

✅ 必須となるご経験・スキル
・法人営業、インサイドセールス、またはテレアポの実務経験
・売上・KPI・進捗管理など、数値を用いた業務経験
・顧客対応や報告業務などの社外折衝経験
・スプレッドシート、Excel、PowerPointでの集計・資料作成スキル
・課題に対して主体的に関わり、周囲と連携して推進できる力

::::::::::::
内定の可能性が高い方（歓迎条件）
::::::::::::
即戦力としてご活躍いただける実績を高く評価！

✅ 特に相性の良いご経験・ポイント
・SaaS領域での営業・営業支援のご経験
・インサイドセールス組織でのSV・リーダー経験
・外部パートナーや業務委託メンバーのマネジメント経験
・クライアント定例の進行やレポーティングを主担当とした実績
・複数案件の進捗・収益管理や、プロセスの改善提案・実行経験

::::::::::::
求める人物像・選考のポイント
::::::::::::
現場と管理の両視点を持ち、自走できる方を求めています

✅ 求める人物像
・データや数値から構造的に課題を見抜き、改善へ動ける方
・顧客、社内、外部パートナーなど多方面との調整を楽しめる方
・変化の速い環境に柔軟に適応し、組織成長にコミットできる方

✅ 選考で見られるポイント
・数値管理をロジカルに把握できているか
・報告にとどまらず、一歩踏み込んだ改善提案ができるか
・現場の理解と管理視点を兼ね備え、周囲を巻き込めるか

これまでの営業・折衝経験と数値管理の実績を活かし、チームや事業の成長を先頭に立って動かしていけるやりがい抜群の環境です✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

::::::::::::
勤務時間・勤務スタイル
::::::::::::
朝から規則正しく働けるスタンダードな日勤スタイル！

生活リズムを保ちやすく、オン・オフの切り替えもしやすい勤務スケジュールです。

✅ 定時・勤務形態
・勤務時間：09:00 〜 18:00
・夜間勤務：なし
（※夜勤は一切なく、体調管理もしやすい環境です）

::::::::::::
残業環境・働きやすさ
::::::::::::
少なめの残業でプライベートも充実！

✅ 残業実績
・月平均残業時間：20時間以下

月の平均残業時間は20時間以下と少なめで、
仕事終わりの時間や休日もしっかり確保できます。
メリハリをつけて健康的に長く働ける好環境です✨

休日休暇

::::::::::::
休日・カレンダー
::::::::::::
しっかり休める【年間休日120日】＆土日祝休み！

プライベートの時間を確保しやすく、
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

✅ 休日スタイル
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み
・年間休日実績：120日

::::::::::::
休暇制度
::::::::::::
季節の連休やリフレッシュのための各種休暇を完備！

✅ 休暇制度一覧
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

週末や祝日のお休みに加え、年末年始などの連続休暇もしっかり取得できます。
オンとオフのメリハリをつけて健康的に活躍できる好環境です✨

勤務地

〒1510053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2281

交通・アクセス

小田急線「南新宿駅」より徒歩約4～5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

::::::::::::
月給・給与の水準
::::::::::::
高水準の基本給にプラスして成果をしっかり還元！
やりがいと納得感を持って働ける給与体系です

【月給】300,000円 〜 400,000円

※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします

::::::::::::
手厚い評価・インセンティブ制度
::::::::::::
目標達成の成果が見返りとしてダイレクトに反映！

✅ 成果還元システム
・達成インセンティブ支給あり
（※月額予算の達成度合いに応じてインセンティブを支給！頑張りがダイレクトに収入へ還元されます）
・業績賞与あり

::::::::::::
充実の各種手当
::::::::::::
スキルアップや責任に応じた手当も完備

✅ 支給される手当
・役職手当
・資格手当

充実した基本給ベースに加え、月々の目標達成に応じたインセンティブ制度や役職・資格手当が整っており、高いモチベーションを持って収入アップを目指せる環境です✨

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
::::::::::::
安心の基本保障・手当
::::::::::::
充実の各種手当と手厚いサポート！
安心して長く活躍できる環境が整っています

✅ 基本の保障・手当
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・定期健康診断
・役職手当
・資格手当

::::::::::::
スキルアップ・独自の優待制度
::::::::::::
成長支援や嬉しい社割制度も完備！

✅ 嬉しい制度・特典
・資格取得支援制度（スキル向上やステップアップを後押し！）
・社員割引制度（お得な社割の利用が可能！）

::::::::::::
柔軟な働き方＆将来への還元
::::::::::::
成長企業のコアメンバーとして大きなリターンを狙える

✅ キャリア・環境のポイント
・ハイブリッド型勤務可能
（※業務習得後は状況に応じて在宅と出社の柔軟なスタイルへシフト可能です）
・ストックオプション制度あり
（※事業拡大の中核を担い、中長期的な会社の成長とともにリターンを得られます）

交通費や各種手当などの基本待遇はもちろん、在宅を交えた柔軟な働き方や成長企業ならではのストックオプションまで用意された魅力的な環境です✨

職場環境

20代〜30代を中心に若手が活躍する、活気のある職場です。役職者との距離も近く、相談や連携がしやすい環境が整っています。数字の分析や改善を重視し、周囲と協力しながら成果を目指す風土があります。成長に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

::::::::::::
ご応募時の必要書類
::::::::::::
選考にお進みいただくにあたり、
以下の基本書類のご提出をお願いしております！

✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）

::::::::::::
選考フロー・全体の流れ
::::::::::::
内定まで約2週間！お互いの理解を深めながら
スムーズに進む選考ステップ
・書類選考

・一次面接（オンライン）
採用担当者との面接です。これまでのご経験やキャリアの考え方など、リラックスしてお話しいただけます。

・適性検査・会社見学（※状況に応じて実施）
Web適性検査に加え、ご希望に応じて職場の雰囲気を確認できる会社見学も実施可能です。

・最終面接（二次面接）
役員との面接です。入社後の展望や組織への貢献意欲についてお伺いします。

・内定
内定のご連絡後、入社日などの詳細をご相談いたします。

::::::::::::
選考の特徴・補足ポイント
::::::::::::
求職者様に寄り添った柔軟な選考プロセス

✅ 注目のポイント
・状況に応じてカジュアル面談や会社説明会の実施も可能
・Web適性検査は都合の良いタイミングで受検可能（※選考状況により実施しない場合あり）
・会社見学はご希望や状況に応じ、最終面接と合わせて案内される場合あり
・内定までの期間は通常「約2週間」とスピーディー

選考状況に合わせた柔軟な対応とスピード感があり、会社の雰囲気もしっかり確かめながら安心して進められる選考体制です✨