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機能訓練スタッフ

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機能訓練スタッフ

LHC株式会社 デイサービスセンター 手とて

機能訓練スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

LHC株式会社 デイサービスセンター 手とて

就業場所

〒216-0015

神奈川県川崎市宮前区菅生1-9-28

新百合ヶ丘、向ケ丘遊園(小田急線) あざみ野駅・溝の口駅・宮

前平駅(田園都市線)からバス利用

職種

職種解説

機能訓練スタッフ(菅生)

仕事内容

・機能訓練指導:寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、

立ち上がり訓練、歩行訓練、他の日常生活動作

・送迎業務 *利用者10名程

様々なコミュニケーションを通じてご利用者様にあった

機能訓練プログラムの作成をお願いします。

※仕事内容変更範囲:当施設の定めるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-10131561

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-619849-9

事業所名

エルエイチシーカブシキガイシャ デイサービスセンター

テトテ

LHC株式会社 デイサービスセンター 手とて

所在地

〒214-0021

神奈川県川崎市多摩区宿河原5丁目21-21 1階

ホームページ

www.tetote.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

機能訓練スタッフ(菅生)

仕事内容

・機能訓練指導:寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、

立ち上がり訓練、歩行訓練、他の日常生活動作

・送迎業務 *利用者10名程

様々なコミュニケーションを通じてご利用者様にあった

機能訓練プログラムの作成をお願いします。

※仕事内容変更範囲:当施設の定めるすべての業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名登用

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒216-0015

神奈川県川崎市宮前区菅生1-9-28

新百合ヶ丘、向ケ丘遊園(小田急線) あざみ野駅・溝の口駅・宮

前平駅(田園都市線)からバス利用

最寄り駅

東急田園都市線 あざみ野駅からバス「菅生」徒歩1分駅

就業場所に関する特記事項

当社「デイサービス手とて菅生」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜68歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が69歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

理学療法士

必須

柔道整復師

必須

あん摩マッサージ指圧師 のいずれか必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,650円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,650円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:0~500円/時間

休日手当:50円/時間

送迎手当:50円/時間

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

勤務時間5h~8hで応相談

勤務時間6h以上で休憩60分有

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制・慶弔休暇有

・週40時間以下勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 69歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

9人

設立年

平成28年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

平成28年11月に運営をはじめ、令和2年2月に3ヶ所目のデイ

サービススセンター「手とて」を開業しました。居心地が良い”ホ

ッ”とできる自分の居場所としてのデイサービスを目指しています

会社の特長

手とては、ご利用者様10名に対し4~6名のスタッフがおり、ご

利用者様に寄り添った介護、一人ひとりの声に耳を傾ける介護サー

ビスをしております。いつも笑顔と笑い声であふれています。

法人番号

9020001117361

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決,書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒216-0015

神奈川県川崎市宮前区菅生1-9-28

新百合ヶ丘、向ケ丘遊園(小田急線) あざみ野駅・溝の口駅・宮

前平駅(田園都市線)からバス利用

最寄り駅

東急田園都市線 あざみ野駅バス 長沢バス停徒歩3分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒216-0015

神奈川県川崎市宮前区菅生1-9-28

新百合ヶ丘、向ケ丘遊園(小田急線) あざみ野駅・溝の口駅・宮

前平駅(田園都市線)からバス利用

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

久米

電話番号

044-948-7365

FAX

044-820-6938

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・年次有給休暇は法定通り付与します。

・雇用保険、社会保険及び休憩時間は労働条件により加入・付与

します。

・制服貸与

・インフルエンザ予防接種有

・健康診断(会社負担あり)

*事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を

担当者宛てに郵送して下さい。書類到着後7日程度で選考結果、面

接日をご連絡いたします。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状は

不要です)

*65歳以上の方の応募も歓迎します。(1年毎契、他の条件変わ

らず。)

#シニア

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<私たちが大切にしたいこと>

私たちが目指すのは、「ただ生きるためのケア」ではなく、

人生のエピローグを「自分らしく生きていただくためのケア」イコ

ール「豊かな生のためのケア」です。

そのために、ご利用者様が何を望まれているのかということ。

私たちは一人ひとりの声に耳を傾け、ご利用者様やご家族様の考え

に寄り添ったケアを実践します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

取得以前と同待遇

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

毎月1回社内研修あり

(新人研修。マナー研修など)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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