総合職(営業・接客部門)

仕事内容

当社の法人営業は、企業が行う会議・研修・セミナー・イベントなどの「場づくり」を総合的に支援する企画提案型の営業です。
貸会議室の提案だけでなく、レイアウト、備品、ケータリング、宿泊手配、オンライン配信サポートまで、さまざまなサービスを組み合わせて最適な空間をプロデュースします。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なイベント運営を設計するため、コンサルティング力や企画力が磨かれる環境です。
若手のうちから担当企業を少しずつお任せしていきながら、幅広い業界の企業と関わることでビジネス理解も深まります。
各企業活動を裏側から支える「縁の下の力持ち」として成長できる営業です。

✅主な業務内容✅
・企業（法人）への会議室・イベントスペースの提案営業
・企業の課題ヒアリング、最適な空間やサービスの企画
・レイアウト、備品、ケータリングなどの手配含むトータル提案
・オンライン配信やハイブリッドイベントのサポート提案
・予約管理・見積作成・契約手続き
・当日運営のサポート、アフターフォロー
・顧客（法人）との関係構築・リピート提案

【年々需要が増していく事業】
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「スペース」と聞くとピンとこないかも
しれませんが、創立から20年経った今では
様々な目的で利用されるようになりました。
研修、セミナー、サミットなどの
ビジネス空間として、
イベントやパーティーなどの
エンタメ空間としてなど、
世の中の人々のライフスタイルや
企業の事業内容が多様化しているように、
私たちのサービスも多様化しているのです。

【提案事例】
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• 某IT企業様の新規事業の拡販に際し、

採用イベントの企画提案、
入社後の期間限定オフィスを提供等、
億単位のプロジェクトに発展。

• 某研修企業様へ賃貸の研修所

保有ニーズに際し、イレギュラーで
年貸の研修所を企画提案。

• 全国で採用活動する企業に対し、

会社説明会から選考会、内定式、懇親会
までの一連提案を実施。

• 講演会の生配信の中継を企画、

オンラインイベントの企画～運営を実施。

【入社後の流れ】
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入社後、OJTにて先輩のサポートを
行いながら、徐々にできる範囲を
広げていっていただきます。
案件規模によっては複数名で協力し、
適性をみながらあなたの個性や能力を
発揮できるキャリア形成をご用意します。

【具体的な研修内容】
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・社会人基礎研修（ビジネスマナー・電話対応・メール作法など）
・TKPの事業モデル・サービスラインナップの理解
・会議室・イベント会場の現場研修（レイアウト、備品管理、オペレーション体験）
・提案書作成、見積作成など営業基礎トレーニング
・ロールプレイングを通じた顧客対応の実践練習
・先輩営業との同行によるOJT研修
・イベント運営・当日対応のサポート実習
・部署ローテーションによる会社全体の業務理解

【女性活躍推進プロジェクトについて】
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仕事とプライベートの両立支援を実施中。
＜育児関連＞
2024年7月に子育てサポート企業として
厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※
2023年度育児休業取得率
男性：30% 女性：80%

育児休業制度はもとより、

• 育児短時間勤務制度
• 母性健康管理のための休暇
• 認可外保育所の保育料補助制度

など様々な取り組みを行っています。

＜介護関連＞

• 介護休業の取得回数や期間の拡充
• 看護休暇の看護対象者の拡大

など

【ビジネス力を網羅する研修プログラム】
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TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに
イベントプロデュース事業、
ホテル・宿泊研修事業、
料飲・バンケット事業まで派生し、
スケールの大きなプロジェクトに発展する
ケースもあります。
だからこそ、多様なジャンルの
スキルアップ支援にも力を入れており、
各種研修や資格取得支援などを通じて
市場価値の高いビジネスパーソンを
目指せる教育環境を整えています。

• TKPについて

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• 単に会議室をレンタルする企業ではなく

価値ある空間を提供する企業

当社は、遊休不動産を貸会議室として
活用する事業からスタートし、
現在は全国に229施設(2026年2月末時点)
を超える直営会議室を運営しています。

さらなる付加価値の創造のため、
ホテル・宿泊・料飲・イベント・
アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。
さらには地方創生や企業・事業の再生へと
事業領域を拡大するなど、
ベンチャースピリットにあふれた企業です。

勤務地

全国にある「直営施設および事業所」にて勤務いただきます。
※初期配属地の希望は、選考内にて伺ったうえで考慮いたします。
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所(業務都合により変更する場合あり)
勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 21万5000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円

【固定残業代】

• 大卒・院了・既卒

時間外労働手当10時間(15,375円)
深夜労働手当10時間(3,075円)
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

• 短大・専門卒

含み残業なし
含み深夜残業なし
※超過分は別途支払いあり

【エリア給】
東京都・埼玉(羽生を除く)・横浜市・川崎市配属：15,000円
その他地域：10,000円
【昇給】年2回（4月・10月）
【賞与】年2回（4月・10月）業績連動賞与制度導入

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

※基本的には9：00～18：00（1時間休憩）

休日・休暇

年間休日 120日以上
①公休：107日（月9日※2月のみ8日）

②季節休暇：5日 (年間の最大付与日数※入社翌月に付与 )
③有給休暇：10日(入社半年経過後付与)

【その他休暇】

• 積立有給休暇制度あり
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 配偶者出産休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 生理休暇
• 結婚休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給昇格:年2回
• 賞与:年2回※業績に応じる

＜社員割引＞

• 会員制福利厚生サービス

（ベネフィット・ステーション）

• 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引

＜手当 ※社内規定有＞

• 通勤手当（上限4万円/月）
• 新入社員住宅補助（※諸条件あり）
• 入社2年以内の新卒社員に15,000～30,000円/月を支給
• 緊急時対応手当（※諸条件あり）
• 所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与
• 指導員手当
• 自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与
• 管理職手当
• 資格手当 ほか

＜住宅＞

• 賃貸仲介手数料割引

＜生活支援・自己啓発＞

• 資格取得支援/受験料補助

（※諸条件あり）

• スーツ購入割引
• ブライダル割引

＜資産形成＞

• 持株会制度
• ストックオプション制度
• iDeco（個人型確定拠出年金）
• 3大積立制度の使い方

（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方）

＜子育て支援＞

• 産前産後休暇
• 育児休業制度
• 育児短時間勤務制度
• 母性健康管理のための休暇
• 認可外保育所の保育料補助制度

＜慶弔見舞金＞

• 結婚祝い金
• 従業員・配偶者の出産祝い金

※各項目社内規定あり

募集対象詳細

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

会社説明会＋1次選考

• 対面／WEBにて実施

Web検査

最終選考

内々定

※上記は標準的なフローになります。
時期により面接回数は増減する場合があります。
予めご了承ください。

提出書類
履歴書