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ワンタッチテント・イベントテント等の営業

Exclusive opportunity

Onsite

ワンタッチテント・イベントテント等の営業

株式会社 さくらコーポレーション

ワンタッチテント・イベントテント等の営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 さくらコーポレーション

就業場所

〒610-0342

京都府京田辺市松井宮田26-1

職種

ワンタッチテント・イベントテント等の営業

仕事内容

イベントテント・ワンタッチテントの商品説明や見積書作成をお願

いします。

主に電話にての対応・代理店への商品説明が中心です。

飛び込み訪問、テレアポ業務などは、行いません。

ワンタッチで簡単に設営できる独自開発の「かんたんてんと」をは

じめとする多種多様なテントの企画・販売で多業種、多地域でご愛

顧いただいる商品です。

変更の範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26040-02572161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-101482-1

事業所名

カブシキガイシヤ サクラコーポレーシヨン

株式会社 さくらコーポレーション

所在地

〒610-0342

京都府京田辺市松井宮田26-1

ホームページ

http://sakuracorporation.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ワンタッチテント・イベントテント等の営業

仕事内容

イベントテント・ワンタッチテントの商品説明や見積書作成をお願

いします。

主に電話にての対応・代理店への商品説明が中心です。

飛び込み訪問、テレアポ業務などは、行いません。

ワンタッチで簡単に設営できる独自開発の「かんたんてんと」をは

じめとする多種多様なテントの企画・販売で多業種、多地域でご愛

顧いただいる商品です。

変更の範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒610-0342

京都府京田辺市松井宮田26-1

最寄り駅

JR学研都市線 松井山手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

JR学研都市線 松井山手駅から徒歩 15分

通勤はマイカー・バイク等OKです(公共交通機関もあり)。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る観点から募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコンスキルについて無くても可です(あれば尚可)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

超過勤務時間20時間分の超過勤務手当として設定して時間外労働

の有無に拘わらず支給。設定時間を超過した分は追加で支給

実績・・月平均残業時間 10時間

その他の手当等付記事項(d)

扶養家族手当

配偶者16,000円

第一子10,000円 第二子以降5,000円

*試用期間中はなし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜14,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜2,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時40分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し、特に納期が逼迫したとき。

休憩時間

80分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり

ほぼ隔週で週5日勤務 年末年始・夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

イベント用「かんたんてんと」をはじめ多種多様なテントを企画販

売。数多くのメーカーや学校・自治会及びスポーツチームなど色々

な方面で活用いただいています。

会社の特長

イベント用、防災用テントの製造、販売を行い、全国に多数の代理

店を持ち、「かんたんてんと」のブランドは深く浸透し、多数の特

許を取得し、開発力、販売力に優れた会社として認知されています

法人番号

3130001038742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒610-0342

京都府京田辺市松井宮田26-1

最寄り駅

JR学研都市線 松井山手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒610-0342

京都府京田辺市松井宮田26-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類について、職務経歴書に代わり自己PR書でも可です。

担当者

課係名、役職名

*営業電話お断り *コメントあり

担当者

補足事項参照

電話番号

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤はマイカー、バイク等OKです。

駐車場自己負担なし。

公共交通機関利用も可能です

【事業所からのメッセージ】

イベント用、防災用テントの製造販売を行い、全国に多数の代理店

を持ち、「かんたんてんと」のブランドは深く浸透し、多数の特許

を取得し、開発力・販売力に優れた会社として認知されています。

数多くのメーカーや学校・自治会及びスポーツチームなど、色々な

方面で活用いただいています。

*書類選考:応募書類一式(ハローワークの紹介状を含む)を事前

に郵送してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

イベント用、防災用テントの製造販売を行い、全国に多数の代理店

を持ち、「かんたんてんと」のブランドは深く浸透し、多数の特許

を取得し、開発力・販売力に優れた会社として認知されています。

数多くのメーカーや学校・自治会及びスポーツチームなど、色々な

方面で活用いただいています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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