新卒採用 総合職 (人事労務コンサル・経営企画)

ハローワーク事業所名

ＴＥＲＡＭＯＴＯ 社会保険労務士法人

就業場所

〒690-0825

島根県松江市学園２丁目２７－２７

職種

職種解説

総合職

（人事労務コンサル・経営企画）

仕事の内容

制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。

はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を

面談で確認したうえで配属します。

【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、

社労士法人の最前線を担います。

【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、

法人運営そのものを設計します。

将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。

※変更の範囲：当法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-00210168

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

会社の情報

事業所番号

3201-504364-3

事業所名

テラモト シャカイホケンロウムシホウジン

ＴＥＲＡＭＯＴＯ 社会保険労務士法人

所在地

〒690-0825

島根県松江市学園２丁目２７－２７

最寄り駅１

ＪＲ山陰本線 松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

最寄り駅２

市バス・一畑バス 島根大学前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成26年

事業内容

地元島根県を中心に個人事業主から従業員数千人規模の中堅（大企

業）の人事労務の支援を行っています。企業の発展と働く人たちの

安心と成長を縁の下で支える事業です。

会社の特長

専門性をもったメンバーが、互いに学びながらチームワークで仕事

を行っています。ワークライフバランスでは、島根県のプレミアム

こっころカンパニーに３年連続選出され３ツ星を受賞しました。

法人番号

5280005007132

ホームページ

https://www.teramoto-sr.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職

（人事労務コンサル・経営企画）

求人数

1人

仕事の内容

制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。

はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を

面談で確認したうえで配属します。

【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、

社労士法人の最前線を担います。

【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、

法人運営そのものを設計します。

将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。

※変更の範囲：当法人の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0825

島根県松江市学園２丁目２７－２７

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

15万円〜50万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有。バス利用、自転車通勤も可。

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、メンテナンス休暇年次

有給休暇：入社時１０日（初年度は入社時期により低減

）

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒690-0825

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒690-0825

島根県松江市学園２丁目２７－２７

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 松江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

経営企画部

担当者

境 美沙子

電話番号

0852-26-2660

ＦＡＸ

0852-26-2669

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＜育成体制＞

実務の指導役と、仕事以外の相談にのる伴走役を分けています。

伴走役は、キャリアコンサルタントの資格を持つ者が担当します。

＜配属の決め方＞

入社後の実務経験と複数回の面談を経て、本人の希望を確認した

うえで決定します。

＜休みについて＞

年間休日１２７日。有給休暇は入社時に１０日付与します。

残業は月平均３時間ですが、年末調整の時期など業務が集中する

時期には残業が発生することがあります。

求人条件にかかる特記事項

求人票の詳細は、応募前の見学や説明会等の機会を

設けます（要事前連絡）。お気軽にご相談ください。

※試用期間：６から９か月（同条件）※制服なし

※応募書類のパソコン作成：可

※当法人ホームページより「採用選考に関する個人

情報取扱について」をダウンロードし同封ください。

※応募書類には必ずメールアドレスを記載ください。

※オンライン自主応募可能

※応募方法：郵送、メール

※通知方法：メール、ショートメール、電話

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

3.3年

従業員の平均年齢（参考値）

38.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修、職務関連スキル研修、

キャリア研修など

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務関連資格の受験料・教材費を法人が補助します。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアコンサルタントによるキャリア面談、

キャリアコンサルティング、コーチング等を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒