销售总监

该职位来源于猎聘 任职资格： 1、销售目标管理 承担公司下达的销售指标，制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。 定期分析销售数据，评估销售进展，及时调整策略应对市场变化。 2、区域市场开发 制定区域发展计划，识别市场机会，提供有竞争力的解决方案。 依托公司资源，开发目标医院，拓展市场份额。 3、团队管理与协作 领导销售团队，制定团队目标，分配任务，监督执行情况。 与其他部门（如市场部、研发部等）紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致。 4、销售流程管理 熟悉大型医疗设备销售流程，确保销售过程的合规性和高效性。 处理销售合同、报价、招投标等事宜，确保销售流程顺利进行。

任职要求： 1.学历与经验 本科及以上学历，至少5年大型医疗设备销售经验。 有大型设备厂家直销经验者优先。 2、市场资源 熟悉主要区域市场，具备丰富的客户资源和经销商合作伙伴资源。 能够快速识别市场机会，制定有效的市场拓展策略。 3、销售能力 熟悉大型医疗设备销售流程，并有成功的销售案例。 具备优秀的沟通能力、表达能力和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、管理能力 有大区或全国销售团队管理经验