流程主管

该职位来源于猎聘 1. 流程体系搭建与标准化管理：参与搭建、完善公司流程管理体系，制定流程管理制度。梳理公司现有业务流程，输出流程文档。 2.流程优化与改善：调研各部门业务痛点、流程卡点、低效环节，收集流程反馈问题，结合业务发展需求、行业标杆经验，制定流程优化方案及推动落地。 3.流程落地管控与监督：推动新流程、优化后流程的宣导、培训与落地推行，跟进流程执行情况，定期进行流程稽核，输出流程稽核问题整改清单，督促、跟进责任部门限期整改，跟踪整改落地效果，确保所有流程严格落地执行。 4.流程数字化：协同信息化部门，对接OA、PLM、CRM等业务系统，推动流程线上化、数字化落地，优化线上审批等内容。 任职要求： 1、3年及以上制造型企业流程管理、流程优化相关工作经验。 2.掌握流程梳理、流程建模、流程优化、流程稽核的专业方法； 3.具备良好的问题分析能力、逻辑思维能力，能够精准定位流程痛点与风险点，输出可落地的优化方案; 4.具备较强的跨部门沟通协调、落地执行能力，能够有效推动流程优化及落地工作。