企業内保育所での保育士(常勤・持ち帰り業務なし)

仕事内容

以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。

【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】

• 日中保育

日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

• 鍵開け・鍵閉め

鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

• 行事の実施

毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。

• 主活動や行事の準備

壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。

• 事務作業

連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

• 清掃・衛生管理

保育室・共用部の掃除、タオル等の洗濯、食器・おもちゃの洗浄なども日常業務に含まれます。
子どもたちが安心・清潔に過ごせる環境づくりをみんなで分担しながらおこないます。

• 担任業務

保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

応募資格

【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方

・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

勤務時間

06:45〜18:30（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】

シフト制
6：45 ～ 18：30 内で実働 8h

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます

・残業月10h 程度 （秋冬はもう少し多め）。勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

休日・休暇

月9休／日曜休み ＋ シフト休み （2月のみ8休）

有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇／規定

産休・育休／育休は最長3年（規定）。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日＋有給取得5日以上で、実質 年休115日以上
（年5日以上、必ず有休を取得して頂きます）

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

勤務地

・トヨタグループ賛同5社により設立された保育所で、運営を（株）トットメイトが担っています

・転居を伴う転勤なし。（株）トットメイトが運営する系列施設への異動の可能性あり。

【 アクセス 】
刈谷駅より東へ徒歩5分

・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり

※豊田市・安城市・大府市・知立市・高浜市・豊明市・みよし市・愛知郡東郷町・知多郡東浦町といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です

【 施設概要 】
・開園日：2011年4月
・保育時間：7：00 ～ 20：30
・休園日：土・日曜 ほか
（トヨタカレンダーに合わせての祝日開園あり）
・保育定員：135名 （0歳児 ～ 5歳児／未就学児）
・お預かり対象：トヨタグループ賛同5社 従業員のお子様

・保育職のピアノ演奏／正社員は必須。
決まった曲の演奏が求められ、主活動の場面でもピアノを使用します。

パートさんは「ピアノなし」での勤務もOK

通勤情報

刈谷駅より東へ徒歩5分

給与

月給213,000円〜223,000円（一律支給手当を含む）

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり211,000円〜213,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり2,000円〜10,000円

【給与補足】
※固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給
※保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します （最大 1万円）

待遇

【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません
・通勤手当／月3万3,000円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・転居時の異動支援あり
・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設
・系列保育園を従業員価格で利用可
（『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり）

※試用期間 3ヶ月／同条件

※給料日：給与は毎月末締め、翌月25日支払い

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

（1） 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）

（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません

（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）

・お電話かメールで合否をお知らせします

＝＝＝＝＝
こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
＝＝＝＝＝

・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

担当

株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）

応募先電話番号

052-228-0086

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「頑張ってみよう 」という気持ちは、

安心感から生まれる。

それは子どもも大人も、同じではないでしょうか。

当社が運営する『たっちっちハウス』は、

近隣に事業拠点を持つトヨタグループ

全5社で働く保護者様向けの保育所です。

刈谷地区だけで4つのハウスがありますが

中でも「刈谷駅前」には広い園庭があり、

系列3園に通うお友達が毎日遊びに来てくれます。

たくさんのお子様が集まるということは、

先生の数もそれだけ多いということ。

自分が「話しやすい」と感じる先輩を

早い段階で見つけられるって、

就転職では大事なポイントですよね。

ちなみに、入職間もない先生の相談役は、

20代の先生方が務めてくださることが多いです。

思いやりのある優しい人が多く、

幼稚園・こども園経験者のハツラツとした先生から

年長クラス歴が長い落ち着いた先生まで

多彩な人材が揃っています。

新しい先生が安心して一緒に過ごしてくれたら、

子どもたちも日々の活動や体験プログラムへ

積極的に取り組んでくれるはず。

その中で、ぼくは、わたしはこれが好き

と感じることを見つけられれば、それは

その子の一生の支えになることでしょう。

一人ひとりの人生の、土台をつくる。

子どもたちの心に、幸せな記憶をたくさん残す。

そんな関わりがしたい保育士さんには、

最高の環境ではないかと自負しています。

まずは見学だけでも、お気軽にご相談ください。

勤務期間

勤務期間の定めなし （無期雇用）