食品工場の荷受け・入出庫管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／

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✅2028年2月稼働予定！
岡山新工場の立ち上げメンバー募集！

✅岡山工場のオープンまで神戸工場で
しっかりと知識とスキルを
身につけていただけます！
✅夜勤なし/残業月5h以内
✅年間休日120日！連休も取得しやすい！
✅未経験者歓迎！スキルや資格は不要です。
✅賞与年２回！昇給有！
✅工場の日々の安定生産につながる
やりがいあるお仕事

【 仕事内容 】
当社の食品製造の基準に不適合な食材を
受け入れないための仕組みを構築することが
この仕事のミッションです。
また、先入れ先出しを徹底した
在庫データ管理、製造エリアへの
異物（毛髪など）侵入対策、
5Sの徹底と無理・無駄ロスの削減提案と
実行も重要な役割となります!

<具体的な仕事内容>
入荷された商品の検品作業、
データ入力、
管理（在庫・コスト・賞味期限）などを
行っていただきます。

• 入庫受け入れ業務

・発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ
※重量物（5㎏～20㎏）も扱いますが、
メンバーで負担を軽減するよう対応しています!
・発注量と納品量に相違がないか確認
・適正な温度で納品されているか、
温度計測管理（専用の機器を使用）
・破損や不良品、規格外野菜を確認
・賞味期限管理
・返品赤伝対応

• 払出作業

・入荷した食材と在庫食材の
必要数量を次工程に格納
・各工程で必要分の消耗資材品を供給

• 棚卸作業

・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸

• 品質、安全改善活動

定期的にＭＴＧを行い品質、
安全の改善策を提案、実行

※冷蔵庫の温度帯（3℃程度）での
業務となるため、防寒着は貸与いたします。

…（（ 入社後の流れ ））…
2028年2月の岡山工場稼働までは、
神戸工場にて勤務・研修を実施します。

• 既存工場での研修時

まずは職場のルールや作業の流れを
習得するところからスタート。
慣れてきたら、パートスタッフへの
指示出しや作業の段取りなど、
徐々に任せる範囲を広げていきます。

• 岡山工場異動後

研修で身につけた知識・スキルをもとに、
岡山セントラルキッチンの
立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
稼働前はセントラルキッチン全体の
流れを把握し、荷受け・入出庫管理の
工程に関するテスト運用、
稼働後は課題抽出・改善提案など、
キッチン全体を支える存在として
期待しています。

【重要なポイント】
岡山工場稼働開始後(2028年2月以降)は、
岡山工場へ配属となります。

• 初任地/神戸工場（兵庫県神戸市）

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【ナリコマグループについて】
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私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や
病院へ、毎日約53万食をお届けしている
ナリコマグループです。

医療・介護の現場において「たべること」は、
利用者様の「生きること」や幸せそのもの。
「365日、毎日違う献立で、
おいしく、安全に」。
その想いを支えているのが、
全国のセントラルキッチン。

最先端技術と徹底した衛生管理のもと、
医療・介護の食のインフラとして
安定供給を実現しています。

私たちが大切にしているのは、
✅ 毎日食べても飽きない美味しい食事づくり
✅ 徹底した衛生管理による安心の追求
✅ チームワークを大切にした職場環境

2028年2月には、全国7拠点目となる
岡山工場が新たに誕生します！

今回は、その新工場の
＼ 立ち上げメンバーの募集です！ ／

工場の立ち上げという、一生に一度の
貴重な経験をしてみませんか？

「仲間と一緒に工場を作り上げていく喜び」
を味わいながら、地域の高齢者の
健康を支える、やりがいに満ちた仕事を
スタートしましょう！

未経験からでも安心して成長できる

環境をご用意しています

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2028年2月稼働予定の岡山工場への異動前提の採用です
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求めている人材

＜必須条件＞

• 2028年2月に岡山工場への異動が可能な方
• 高卒以上

＜歓迎条件＞
工場や倉庫でのピッキング・棚卸・在庫管理のご経験がある方

• こんな方、大歓迎!

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・未経験から新工場の立ち上げに
関わりたい方
・「食」を通じて社会の役に立ちたい方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・リーダーの指示を理解し
丁寧に作業できる方
・誠実・素直にコツコツと
業務に取り組める方
・高い安全/衛生意識を
大切にできる方
・チームで役割分担し、効率良く業務を
進めることにやりがいを感じる方

※未経験の方、大歓迎です!
充実した研修とサポート体制で、
安心してスタートできます

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

5：00～16：00の間
※実働8時間／始業・終業時間はシフトにより変更になる
※月平均残業時間：約5時間

• 一日の流れ（5:00～14:00シフトの場合）

05:00 朝礼、手洗い・着替えをして作業開始

05:15 トラックの搬入、検品、開梱、払出
09:00 小休憩（10分）※水分補給をしてリフレッシュ！

09:10 作業再開（事務作業 棚卸、伝票確認、赤伝処理 等）

11:30 お昼休憩＊リラックスルームで仮眠を取るスタッフも！

12:30 午後の作業開始（各課の備品補充（手袋やトイレットペーパーなど））
14:00 引継ぎ・片付けをして退勤

• 一日の流れ（7:00～16:00シフトの場合）

07:00 朝礼、手洗い・着替えをして作業開始

07:15 商品の開梱、払出
10:00 小休憩（10分）※水分補給をしてリフレッシュ！

10:10 作業再開（事務作業 棚卸、伝票確認、赤伝処理 等）

12:30 お昼休憩 ※リラックスルームで仮眠を取るスタッフも！

13:30 午後の作業開始（各課の備品補充（手袋やトイレットペーパーなど））

14:00 引継ぎ（翌日の準備など）

16:00 清掃・片付けをして退勤

休日休暇

・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。
・土日出社頻度：月平均５日程度
※連休の取得も可能です。

• 年間休日120日（月間10日）
• 希望休をシフトに反映
• 有給希望も同様
• 年次有給休暇（法定通り）
• 特別有給休暇あり
• 慶弔に伴う休暇
• その他の休暇
• 公民権行使のための休暇
• 介護休暇
• 看護休暇
• 産前産後休業
• 産前産後/育児休業制度

※入社1年以上の方が対象 (2025年72名取得)

• ウエルカム制度
• 入社6ヶ月未満の特別有給休暇3日

※休日設定した日に原則出社はなし

勤務地

〒6512271兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2
岡山工場稼働開始後(2028年2月以降)は、
岡山工場へ配属となります。

〒710-0146
岡山県倉敷市曽原439
車：瀬戸中央自動車道水島ICを降りてすぐ/電車：JR山陽本線木見駅から徒歩約20分/バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ

交通・アクセス

西神中央駅前からバスで約7分、高塚台２丁目バス停から徒歩約4分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 報奨金：年2回（6月・12月）
• 半期ごとの会社利益を原資に

個人業績に応じて支給
※参考：募集職種・募集等級における
報奨金支給
実績：5万～60万円／年（2024年度）

• 賞与あり：年2回（6月・12月）

• 月給の約2.0か月分／年

• 昇給制度あり／年1回

（4月実施）

• 入社時の基本給は経験・スキルを

面接で評価し、社内等級制度に
基づき決定します

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【入社時想定年収例】
350万円～450万円
（別途報奨金あり）

基本給：25万円〜32万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費規定支給
• 原則上限3万円
• 退職金制度
• 正社員勤続年数3年以上
• 慶弔見舞金
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 入学祝金
• 弔慰金
• 傷病見舞金
• り災見舞金
• 永年勤続表彰制度
• 勤続5年ごとに最長30年まで
• 育児短時間制度
• 小学校5年生の始期まで
• 各種研修制度
• お誕生日お祝い制度
• 従業員食堂あり
• リラックスルーム完備
• 定期健康診断（年1回）
• インフルエンザ予防接種費用の

一部補助

• 再雇用制度

職場環境

神戸セントラルキッチンでは、208名（正社員80名・パートスタッフ125名）が勤務しています。
配属となる製造管理課 入出庫管理グループは18名（正社員6名、パートスタッフ12名）の組織です。

喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜選考フロー＞
1.書類選考

2.WEB適性検査・WEB1次面接

3.2次面接

4.内定

※面接回数は変更になる場合あり
※入社日は毎月1日または16日
※過去にご応募いただいた方の
再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、
複数回のご応募は無効となる場合が
ございますので、ご了承ください。

【面接時の服装について】

当社では「食」の安全を守るため、
全スタッフが高い衛生意識を持って
業務に臨んでいます。

面接の場においても、ビジネスシーンに
ふさわしい身だしなみやマナーを
確認させていただきたく、
面接に適した服装でのご参加をお願いいたします。