仓库经理

该职位来源于猎聘 一、职位描述：

• 负责制定仓库的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
• 负责制定仓库的工作流程，并监督执行;
• 根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库库位规划;
• 根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
• 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
• 根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
• 运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
• 定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
• 督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账，对于出入库货物及时进行登记;
• 定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
• 根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
• 对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
• 编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
• 组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
• 负责部门人员的招聘、培训工作;
• 负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。 二、任职要求： 1.大专以上学历，仓储，物流/管理等相关专业优先； 2.具备3年以上仓储管理工作经验; 3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法; 4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法; 5.具备较强的分析和判断能力; 6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 7.具备良好的职业道德水平与沟通能力； 8. 熟悉ERP系统，擅长流程优化与成本控制； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。 三、 岗位吸引力： 1.行业前沿的平台：高新技术企业，拥有11个规模化生产基地，业务遍布全球；完善的质量管理体系，产品通过FDA、CE、ISO13485等多项国际认证。 2.广阔的职业发展空间：参与国际化仓储管理，接触多元化业务场景，提升专业能力；公司注重人才培养，提供系统的培训与晋升机会。 3.先进的仓储设施与技术：运用科学的仓储管理方法，配备现代化仓储设施，助力高效管理；熟练使用ERP系统，实现仓储管理数字化与智能化。