【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎

【企業名】

株式会社 サザビーリーグ

【職種名】

【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎

【仕事内容(概要)】

【リモート可】経理 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／決算～プロセス・運用改善まで携われる◎

【具体的な仕事内容】

「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方◎／リモート週1～2回（臨機応変に調整可）／年間休日数120日・福利厚生◎～

衣食住ライフスタイルを提案する数多くのブランドを展開している当社にて、事業部の財務、管理会計業務責任者（管理職候補）をお任せします。

※担当・配属に関して：経理担当として、各部門（ブランド事業、IT専門部門等）で募集しています。面接を通して、適性に応じて配属先が決まります。

■業務内容：

・月次、年次決算業務

・単年度、中期予算立案、策定業務

・損益計算書、キャッシュフロー、資金繰り策定業務

・税理士等の専門家と連動し、税務･会計リスクを極小化する施策の立案、実行

・税理士等の専門家からの助言や自ら得たノウハウをチーム内、部内に共有

・新規ビジネス開始時の経理実務の構築、課題の抽出、改善　等

その他、経理部門全体のサービスレベル向上と効率化のための施策を推進や、配属先・担当する部門によっては、受託した経理業務（税務、資金含む）をマネジメントし、財務会計情報を適時、正確に提供することが発生します。

＜参考：管理職ポジションの場合＞

上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等）

※サザビーリーグでは、 経理業務を一括して管理するシェアードサービス化を行っています。

当経理部と各事業を行っている関連会社やカンパニーとは受託委託の関係になっています。

■キャリアプラン：

将来的には各事業の財務諸表状況、資金状況、事業運営を理解し、事業の数値分析、資産管理、投資運用に携わるチャンスがあります！

■魅力ポイント：

◎実店舗＆オンラインストアの業績も好調に推移しており、新たなライフスタイルブランドの立ち上げや、CVC活動、新規事業の展開など事業拡大が進んでいるフェーズに参画頂けます！

◎リモート可、年休120日、長期休暇取得可などプライベートを大切にしながら長期的に働ける環境が整っています！

■組織構成：

男性5名、女性21名（育休含む）、年齢層は20代～50代のスタッフが在籍

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：

・経理経験5年以上

・会計、税務、財務に関する専門知識

・経営実績のレポーティング経験、KPI管理の経験がある

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ線 北参道駅／JR各線／千駄ヶ谷駅・原宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1　[最寄り駅]北参道駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：315,000円～605,000円

その他固定手当/月：27,500円

＜月給＞

342,500円～632,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。

※管理監督者求人のため残業手当なし

■ライフプラン手当：27500円

■昇給：年1回

■賞与：年2回（3カ月分）※業績により別途、期末業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定により支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：当社規定により支給

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社研修

■OJT

■資格取得支援制度

■階層別研修制度

＜その他補足＞

■社員割引制度、総合福利厚生サービス（カフェテリアプラン）

■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）

■復職支援制度

■定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度

■育児時短勤務制度

■奨学金返済支援制度

■慶弔見舞金

■社員割引制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など

【事業概要】

■事業内容：衣食住ブランドを運営する企業グループの持株会社ならびに衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業等

【郵便番号】

1510051

【所在地】

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

【ビル名等】

新光第一ビル

【設立年 補足】

2010年8月

【従業員数】

3,220名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

91,000百万円

【HPリンク先】

http://www.sazaby-league.co.jp/