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【西新宿】ビルマネジメント(施設管理・修繕計画など)◆土日祝休/転勤なし/内勤中心/休日対応なし

Exclusive opportunity

Hybrid

【西新宿】ビルマネジメント(施設管理・修繕計画など)◆土日祝休/転勤なし/内勤中心/休日対応なし

doda (デューダ)

【西新宿】ビルマネジメント(施設管理・修繕計画など)◆土日祝休/転勤なし/内勤中心/休日対応なし

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

東京都市開発株式会社

【職種名】

【西新宿】ビルマネジメント(施設管理・修繕計画など)◆土日祝休/転勤なし/内勤中心/休日対応なし

【仕事内容(概要)】

【西新宿】ビルマネジメント(施設管理・修繕計画など)◆土日祝休/転勤なし/内勤中心/休日対応なし

【具体的な仕事内容】

~東京都が出資する安定基盤/残業少×はたらき方改善でWLB◎/西新宿を中心としたビルを管理/転勤なし/住宅手当・家族手当等福利厚生充実◎~

■募集概要:

当社で受託管理している物件のビルマネジメント業務(建物の維持管理業務や改修工事の際の業者選定など)をご担当いただきます。

■業務詳細:

(1)建物の維持管理業務

・当社で受託しているビルの設備や環境維持のため、ビルメンテナンス会社への指示だし、業務管理、見積査定など

・修繕工事の際に発生する発注者側としての工事業者の選定、業務管理、見積査定、技術検討など

※月2~3回程度、設備の不具合等で現地訪問が必要な際には、立ち合いもございます。

(2)ビル運営業務

・ビルオーナーに対しての業務報告や収支状況の報告

・ビルオーナーに対しての改善提案

・建物・設備運営にあたっての長期修繕計画の作成及び実施 など

■管理物件例:

新宿国際ビルディング、新宿アイランドタワー、新宿文化クイントビル、虎ノ門ヒルズビジネスタワー、品川シーズンテラス など

■ポジションの特徴:

○本社での内勤中心!現場への訪問は月2~3回程度で負担少!

○土日祝休み×休日の緊急対応や呼出しなし!WLBを整えて働ける!

○月平均残業時間は、繁忙期で10時間程度!

○管理物件が都内のみで転勤なし!ライフプランを設計しやすい環境です!

○住宅手当・家族手当など福利厚生が充実!退職金もあるため安心!

■当社について:

当社は東京都が出資する第三セクターとして1980年に設立され、都市開発を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主な事業内容は、都市開発に関する調査・企画・コンサルティング、不動産の管理、商業施設や駐車場の運営、さらに地域冷暖房などの熱供給事業にも取り組んでいます。新宿国際ビルディング、新宿アイランドタワーなどの物件を受託管理しており、都市開発、活性化にも貢献しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・第三種電気主任技術者(電験三種)

・施設、設備管理業務の実務経験

<必要資格>

必要条件:電気主任技術者第3種

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング事務所棟6F

勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都新宿区西新宿6-6-2 [最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業月平均:繁忙期で10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

550万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):330,000円~410,000円

<月給>

330,000円~410,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※賃金は目安です。経験などを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■固定手当内訳:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

定年後再雇用65歳まで

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得奨励金制度、自己研修支援制度

<その他補足>

■住宅手当

■役職手当

■社員親睦会制度(会員制スポーツクラブ、各種補助制度、各種行事)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

備考:創立記念日等

【事業概要】

■事業内容:

・都市開発に関する調査、企画、コンサルティング

・ホテル、オフィスなどの不動産の売買、保有、賃貸

・及びその斡旋、仲介並びに建物の管理運営

・損害保険代理業

・駐車場の運営管理

・ショッピングセンターの運営管理受託

・以上に附帯する業務

■当社について:

当社は、1980年の設立から約40年間、「快適な都市環境の創造に貢献する」を企業理念に掲げ、企画・調査から完成後の運営管理まで、再開発に関する様々な事業に一貫して取り組んでいます。土地の有効活用による都市環境はもちろん、近隣地域との共存共栄を重視した地域環境の快適さも追及しています。また、当社は東京都が出資する第三セクターですが、自立自営の精神をモットーに民間の利点を活かし、顧客ニーズに合ったサービス提供を心がけた事業活動により常に経営資源の拡大を目指しています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-6-2

【ビル名等】

新宿国際ビルディング事務所棟6F

【設立年 補足】

1980年11月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

4,246百万円

【売上高】

5,271百万円

【経常利益】

1,878百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://tud.co.jp/

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