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【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引

Exclusive opportunity

Hybrid

【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引

doda (デューダ)

【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社日立ソリューションズ

【職種名】

【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引

【仕事内容(概要)】

【在宅可】経営企画◆全社戦略を動かす/経営直下で企業成長を牽引/日立グループの成長を牽引

【具体的な仕事内容】

■□経営に最も近いポジションで、戦略立案から実行推進まで担える環境でキャリアアップ■□

●日立グループの中核企業として、グループ全体最適と事業成長の両視点で経営に携われる環境

●社長・役員のブレーンとして、中長期戦略や全社重点施策の企画・推進を担当

●経営企画経験者はもちろん、コンサルティングファームから事業会社への転身も歓迎

●週1回程度の出社をベースとした柔軟な働き方/月平均残業20時間程度

■業務概要:

日立ソリューションズの経営企画部にて、中長期経営戦略の策定、全社施策推進、経営管理、グループ連携などを担います。

日立グループの一員として全体最適を見据えながら、自社成長を推進する重要ポジションです。経営陣との距離も近く、戦略立案だけでなく施策の実行・推進まで一貫して携わります。将来的には経営企画業務全般を幅広く担当いただく想定です。

■具体的には:

■経営戦略策定・推進

・中長期経営計画・年度計画の策定

・事業計画のモニタリング、進捗分析

・経営分析、財務分析、市場調査

・経営課題の抽出、論点整理、提言

■経営陣の社内外活動支援

・社長方針説明会、タウンホールミーティングの企画運営

・経営方針の社内浸透施策推進

・外部団体や日立グループ各社との調整・対応支援

■グループ連携推進

・グループ各社との連携施策の企画・推進

・日立製作所およびグループ各社との窓口業務

・組織横断プロジェクトの調整、合意形成支援

■特命プロジェクト推進

・全社横断の重要課題への対応

・経営アジェンダに基づく施策の企画・実行

■魅力・やりがい:

◎経営の意思決定に直接関われる環境

社長や役員と近い距離で、経営戦略や重要施策の検討に携わります。経営層の視点に触れながら、高い視座を養うことができます。

◎戦略立案から実行まで担える

提案だけではなく、関係部門を巻き込みながら施策を推進。成果創出まで責任を持って関われるため、大きな手応えがあります。

◎日立グループならではのスケール感

グループ各社との連携を通じて、大規模組織の経営課題や成長戦略に携わることができます。

◎幅広い経営企画スキルを習得

戦略、財務、経営管理、グループ連携など多様なテーマを経験でき、将来的な経営人材として成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・経営企画、事業企画などの企画業務経験

・コンサルタントとして、経営企画、事業企画、財務領域などに対する支援経験

◇加えて、以下のような素養・実務力を重視しています。

・論理的思考力

・幹部から現場まで幅広い関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力

・複数部署、複数関係者との調整・折衝を前に進める推進力

・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成力

・財務・数値分析に関する基礎的な実務スキル

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー

勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

入社直後は出社比率を高めていただき業務・環境に慣れていただきます。その後は原則として週1回程度の出社をベースとした運用です。

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都品川区東品川4-12-7 [最寄り駅]品川シーサイド駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※時間帯は事業所により異なる

※職位により専門業務型裁量労働制の場合有※みなし労働7.75H/日

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

580万円~1,020万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>

270,000円~450,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

■フルフレックスタイム勤務(担当者):年収580万~760万/基本給27万~33万 ※時間外勤務手当支給

■裁量労働勤務:年収780万~1,020万/基本給33万~45万/裁量労働手当11万~14万 ※時間外勤務手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

家族手当:規定あり

住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等

寮社宅:単身寮

社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等

<その他補足>

■手当:休日勤務手当、裁量労働勤務手当、子ども・介護等支援手当

■企業年金

■社宅制度

■育児休暇

■介護休暇

■社会保険完備

■カフェテリアプラン

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか

【事業概要】

お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川4-12-7

【ビル名等】

日立ソリューションズタワー

【設立年 補足】

1970年9月

【従業員数】

5,079名

【市場】

非上場

【資本金】

20,000百万円

【HPリンク先】

http://www.hitachi-solutions.co.jp/

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