受講生の対応・運用改善◆日本最大級！金融教育オンラインスクール運営◆急成長ベンチャー

【企業名】

株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

【職種名】

受講生の対応・運用改善◆日本最大級！金融教育オンラインスクール運営◆急成長ベンチャー

【仕事内容(概要)】

受講生の対応・運用改善◆日本最大級！金融教育オンラインスクール運営◆急成長ベンチャー

【具体的な仕事内容】

～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／成長拡大フェーズ～

日本一の金融教育オンラインスクール「GFS」において、受講生の入学体験や学習継続を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションを募集します！

■業務内容：

講座数日本一の金融教育オンラインスクール「GFS」において、受講生のスムーズな入学体験と安定した学習継続を支える企画推進業務を担っていただきます。

執行役員の右腕として事務局体制の構築・運営を担い、GFSの運営を支える“要”となるポジションです。そのために、入社後研修の一環として弊社コンサルティング部営業にて業務をいただき、現場理解を深めていただきたいと思います。

【詳細】

・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など）

・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行

・派遣スタッフの教育・進捗管理

・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS）

・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整

・督促フロー・回収スキームの設計および運用

・事務処理・請求・入金管理などの付随業務

■ポジションの魅力

・組織の仕組み・体制をゼロから作り上げる経験ができる

・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる

■当社の特徴

◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある

単月営業利益が３億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。

年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格・昇給を目指せます。

◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境

どの事業部でも「事業をどう創るか？」という視点が浸透しています。「何が課題か？何がゴールか？」という問いが自然に交わされ、全員が事業成長の当事者として動いています。

■サービスの魅力：

今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。

月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞

・部署横断的なコミュニケーションが取れる方（企画経験者だけではなく、事務や営業のリーダーの方、SV経験をお持ちの方なども歓迎です◎）

・課題を構造的に捉え、改善提案を実行できる方

・正確性とスピードの両立を意識できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-9-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～14:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業10～15H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,481,896円～4,787,607円

固定残業手当/月：43,175円～59,365円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,333円～458,332円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応

・法定健診（毎年）

・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）

・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助

・お金の学校GFSに無料で入学可能

・インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・法定有給休暇

・アニバーサリー休暇

・ボランティア休暇（年3日間）

【事業概要】

■オンラインの金融教育スクール「GFS」：

当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。

第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。

GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。

その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。

オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。

■ビジョン：

「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」

■ミッション：

2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。

国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。

こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。

GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。

現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。

■社風：

急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。

年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。

前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。

金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-9-1

【ビル名等】

芝浦ルネサイトタワー2F

【設立年 補足】

2016年4月

【従業員数】

99名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【HPリンク先】

https://gfse.jp/