doda (デューダ)
【港区/証券業界経験者歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境/女性活躍◆
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社ベイカレント
【職種名】
【港区/証券業界経験者歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境/女性活躍◆
【仕事内容(概要)】
【港区/証券業界経験者歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境/女性活躍◆
【具体的な仕事内容】
【金融セクターの拡大に伴い証券業界経験者歓迎/完全職種未経験者活躍中!/将来的にコンサルタントも目指せる環境/社内業務中心・研修充実/プライム上場で安定経営の大手日系企業/年休124日(土日祝)/女性比率100%】
【業務内容】
営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。
※ご志向・ご経験より、採用やコンサルの業務サポートでの検討も可能です。
※将来的にコンサルタントを目指せる方を募集しております。
【具体的な業務例】
■営業の活動・契約関連手続きに関わる社内外のコミュニケーション・日程調整業務
■採用業務サポート(面接に関わる社内コミュニケーション・日程調整、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等)
■人事業務サポート(プロジェクトに関わる社内コミュニケーション・日程調整)
■コンサル業務サポート(コンサルティング業務に関わる資料作成や会議の日程調整)
【ベイカレントの社風】
・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土:
評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。
・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気:
チームプレーを大切にし、役職や年齢に関係なく意見交換できるフラットな組織です。
社内は活気があり、オープンなコミュニケーションが日常的で、若手から大きな裁量を持って成長できるチャンスがあります。
※同職種の女性比率:100%
【その他魅力】
・全社平均残業時間は23時間。上司・労務・経営層による残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500選出)
・サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第で事務、採用(リクルーター職)、人事、営業(プロデューサー職)、コンサルタント職等へのポジション転換可能です。
・販売・接客・営業職など未経験から活躍している方多数!慣れるまで先輩がしっかりサポートします。
・東証プライム上場で安定経営◎従業員数5,000名以上・業績右肩上がりの安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須:
・社内外折衝業務のご経験(営業、バックオフィス、専門職など職種不問の採用となります.。)
・社会人経験3年以上
※ゆくゆくフロント職(コンサルタント)としてキャリア形成していきたい方を歓迎いたします!
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区麻布台1-3-1 [最寄り駅]神谷町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間は23時間/月です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
324,000円~461,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給もあり
※オファー金額は面接評価によります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修、
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
<その他補足>
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園、住宅サポート制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
【事業概要】
■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」
【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。
■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
【郵便番号】
1060041
【所在地】
東京都港区麻布台1-3-1
【ビル名等】
麻布台ヒルズ森JPタワー
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
5,904名
【市場】
プライム市場
【資本金】
282百万円
【売上高】
116,000百万円
【経常利益】
42,615百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
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