社会福祉法人御嵩町社会福祉協議会

仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな組織ですか？ A. 御嵩町社会福祉協議会は社会福祉法に定められた地域福祉増進の団体で、 全国の市区町村に必ず設置されています。 行政機関と勘違いされることもありますが、 住民代表で構成される理事会・評議員会を持つ社会福祉法人格と公共性を兼ね備えた民間の団体です。
Q. 具体的にどんな業務がありますか？ A. 地域福祉を目的とした事業の企画・運営、住民活動への参加支援、 地域住民への総合相談業務、法人運営に関わる事務・調整業務を幅広く担当します。
Q. 事務・コンプライアンスに関わる業務はありますか？ A. 法人運営業務として各種書類対応・内部調整・関係機関との折衝があります。 正確さと几帳面さが求められる業務もあり、公共機関での勤務経験が活かせます。
Q. 待遇・処遇はどうなっていますか？ A. 賞与年2回・昇給年1回（60歳まで）・退職金あり・社会保険完備・定年60〜65歳の選択制です。 年間休日120日以上、固定残業代なしで、安定して長く働ける環境です。
アピールポイント:
＼＼「行政に近い公共性」と「民間の働きやすさ」を両立できる職場です／／
【公共性の面】 御嵩町社会福祉協議会は、社会福祉法に基づき全国市区町村に設置された団体で、 行政機関と間違えられるほどの公共性を持ちながら、社会福祉法人格を持つ民間組織です。 コンプライアンスを重んじ、正確な事務・法人運営を大切にする真面目な組織文化があります。
【処遇・安定性の面】 賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（60歳まで）・退職金あり・社会保険完備と公務員水準の処遇。 定年は60〜65歳の間で本人が選択できる制度があり、将来を見通した長期就業が可能です。 10年ごとの永年勤続記念品贈呈・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入もあります。
【休暇・働き方の面】 年間休日120日以上（夏季4日・年末年始12月29日〜1月3日含む）、 有給は1時間単位で取得可能で翌年繰越あり。介護休暇・子の看護休暇（年5日）・産前産後休暇・特別休暇と休暇制度も手厚く整っています。 固定残業代なし、8時30分〜17時15分の日勤固定で、生活リズムを安定させて長く勤められます。
✨資格取得支援（推奨資格取得で一時金3万円＋費用の1/2補助）、健康診断・インフルエンザ予防接種は法人負担✨
求める人材:
①社会福祉士 ②精神保健福祉士　 ③社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験受験資格　 のいずれかの資格がある方
普通自動車運転免許所持者（AT限定可）　　 短大卒以上
勤務時間・曜日:
8時30分～17時15分（休憩時間60分）
休暇・休日:
・年間休日：120日以上（夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日～1月3日までを含む） ・有給休暇：あり ・1時間単位での有給休暇の取得可 ・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可 ・介護休暇、子の看護休暇（年間5日間）あり ・産前・産後休暇あり ・特別休暇あり（当会就業規則の規定による）
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
・車通勤OK ・バイク通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当支給（上限あり 38,700円／月）・賞与年2回（6月・12月）・昇給：あり 年1回 60歳まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・本人が希望する場合は、定年を60歳から65歳までの間で選択できます。
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断（当会負担）
・インフルエンザ予防接種（当会負担）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・マイカー通勤（無料駐車場あり）
・通勤手当支給（上限38,700円）
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給＋取得費用の1／2を補助します。
・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入
【試用期間】
あり
6ケ月
変更なし
その他:
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mitakecho6###
雇用形態: 正社員
給与: 232,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

社協・地域福祉事業の運営スタッフ/安定の職場環境

社協・地域福祉事業の運営スタッフ/安定の職場環境

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