介護老人保健施設の介護スタッフ

仕事内容

せっかくの資格、
より良い環境で活かしませんか？
✅ 夜勤手当1回1万2000円～！
✅ 毎年必ず昇給実績あり
✅ 住宅・家族・皆勤など手当充実
✅ 夜勤時は夕食・朝食を無料で支給
✅ 有給消化率80％以上！
✅ 医療法人運営で経営基盤
✅ 老健だから在宅復帰支援が中心！

• 医療法人が母体の介護老人保健施設
• 安定した経営基盤＆

関係機関との連携もスムーズ！
「一人で抱え込まない介護」が行えます。

＼ 各種手当充実 ／ 月収31万円も可能！
＊夜勤4回：＋4万8000円
＊家族手当：配偶者＋1万円 子＋5000円
＊住宅手当：＋1万円 など…

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＜仕事内容＞
施設ご利用者様の食事・入浴など、
身の回りのケアをお任せいたします。
日常的なコミュニケーションの他、
レクリエーションなどを企画し、
ご利用者様が自主的に楽しい時間を
過ごしていただくことが目標です。

［施設概要］
・介護老人保健施設
入所100床(多床室50床/個室50床)
・介護スタッフ40名
ゆとりを持った人員配置で
一人に負担が偏りにくい環境です。

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＜安心して介護に向き合える職場＞
介護・看護・リハビリ職が日常的に連携し、
困った時も相談しやすい職場です。
わからないことはその場で解決できる環境で
安心してご利用者様と向き合えます。

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＜介護老人保健施設＞
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、
自宅での生活を目指してケアを行う施設。
比較的状態が安定したご利用者様が多いため
身体的な負担を抑えながら、
丁寧な介護を実践できます。

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＜医療法人二之沢会＞
介護老人保健施設の他にも、
居宅介護支援やショートステイ、
デイケアなど介護に関わる全般の事業を
展開しています。

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【働きやすい環境＆人間関係が自慢】
雰囲気よさそう！と感じて入社し、
働きつづけてくれているスタッフ多数！

インスタやHPに日々の様子を投稿中しています。
ぜひこちらもご確認ください。
【HP】https://www.ninosawahp.com/rouken/index.html
【インスタ】https://www.instagram.com/ninopana3711/?utm\_source=ig\_embed&ig\_rid=Ad48zooY9mlJKrYFaK-ndwt

求めている人材

【介護福祉士の有資格者】
＊経験年数不問
＊ブランク歓迎・ブランクOK
資格を活かして、
より良い環境で働きたい方大歓迎！！

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが大好きな方
・前向きな姿勢で働ける方
・レクなどを利用者様と一緒に楽しめる方
・身体的な負担を抑えながら、
利用者様に寄り添った介護を続けたい方
・安定した環境で長く働きたい方

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＜下記職種の経験者歓迎＞
特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム
介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム
病院・グループホーム・デイサービス など
※※上記経験の雇用形態は問いません！※※
(正社員・アルバイト・パート・短期/単発・
契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間

【日勤】
8:30～17:30(実働8h/休憩1h)
【夜勤(月4回程度)】
17:00～翌9:00(実働14.5h/休憩1.5h)

※夜勤ができる方の募集※
・シフトはご相談可能です。
・夜勤時は無料の夕食&朝食あり！

休日休暇

【月8～9休み/シフト制】
※月21～22日勤務
・年間休日107日

【休暇制度】
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇
・介護休暇
・特別休暇(慶弔など)
※年間有給消化率80％以上の実績あり！

交通・アクセス

JR高崎線 高崎駅より車で25分

給与詳細

基本給：月給 23万550円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜各種手当＞
・住宅手当 1万円/月(世帯主)
・家族手当 配偶者1万円・子1人につき
5000円/月(社会保険の扶養者)
・祝祭日手当 2000円/日(8時間勤務時)
・通勤手当(就業規則とおり)
・残業手当
・皆勤手当 2500円
・職務手当 5000円
・夜勤手当 1万2000円～/回
(月4回ほどの夜勤発生時に支給)

給与例

＜入社1年目・モデルケース＞
＊夜勤4回含む皆勤・妻子あり・世帯主の場合【月収：31万1050円】
＝月給23万550円＋各種手当(夜勤・皆勤・職務・家族・住宅手当)

＊夜勤4回含む皆勤・扶養家族なし・世帯主でない場合【月収：28万6050円】
＝月給23万550円＋各種手当(夜勤・皆勤・職務手当)

(※別途、通勤・祝祭日・残業手当あり)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服・シューズ貸与
・昇給あり
ー＞毎年必ず昇給(実績あり！)
・食事補助(昼食/1食200円)
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・保育施設利用可能
(共同利用型、い～ねくらぶ)

＜充実した手当もあり＞
・皆勤手当
・家族手当
・日曜・祝日出勤手当
・住宅手当
・処遇改善手当
・夜勤手当

＜アクセス詳細＞
高崎市の他、前橋市、藤岡市、安中市、
渋川市、富岡市、北群馬郡榛東村、
佐波郡玉村町、甘楽郡甘楽町 などの
近隣地域からもアクセス良好！
・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)

職場環境

雰囲気に惹かれて入社した先輩多数！
インスタやHPに日々の様子を投稿中。
ぜひこちらもご確認ください。

＊30～40代中心
＊スタッフ総勢75名
＊男女比4:6

スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、
長く働き続ける職員が多い職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
分煙・禁煙オフィス

選考プロセス

お読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEBまたはTELにてご応募ください。

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
お会いできるのを楽しみにしています。

【選考プロセス】
(1)応募 (2)面接1回 (3)内定・採用

＜TEL応募はすぐに選考案内が可能！＞
施設見学もぜひお問い合わせください。

※TEL:027-372-3711(受付/9～17時)
…｢採用担当｣または｢守谷(モリヤ)｣宛
※WEB応募は5営業日以内に連絡します