未経験から始めるアパレル販売スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

"未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？

✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」
✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」

そんな方もご安心ください
当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。
保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。

年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。

✨こんな方は、接客に向いているかも✨
・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く
・人から相談されることが多い
・「いつも笑顔だね」と言われる
・人の名前や顔を覚えるのが得意
・人と話すことも、人の話を聞くことも好き

アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。
相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。
これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。

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👗仕事内容
レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。

💡目指すのは「相談される」販売員

お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。
じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。
目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、
「この人に相談してよかった」
「またこの人に相談したい」
と思っていただける接客です。

🛍️接客以外にも、こんな仕事があります
・ディスプレイ、レイアウト
・商品管理
・店舗の整理、清掃
・SNSを使用した情報発信 など

仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。
※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。

🌱未経験でも、一人で抱え込ませません

「声をかけるタイミングが分からない」
「おすすめしたけど、断られてしまった」
そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。

• いったん休憩や作業で気持ちを切り替える
• 接客が好調なスタッフを観察する
• 店長に相談して、できることから試してみる

最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。
周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。

🤝売上づくりも「チーム」で

店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。
ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。

お客様に喜んでいただく。
また来店していただく。
少しずつファンになっていただく。

そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。

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🌸未経験から安心してスタートできる制度

👭ブラザーシスター制度
社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。
※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。

🏠遠方からの転職・新生活も応援
引越し代・家賃について会社負担の制度あり。
「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。
※適用条件・金額など当社規定あり

🌿長く働き続けられる環境
・残業月平均3.5時間
・育休取得率・復帰率ほぼ100％
・社員割引制度（6割引き）
・服装・髪型自由、ネイルOK
・季節休暇で長期休暇の取得も可能

🚀販売の先にも、キャリアがあります
販売スタッフ 店長 エリアリーダー
と店舗でキャリアアップする道のほか、
人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

求めている人材

"【必須条件】
・高卒以上

【こんな方におすすめ】
✅ アパレルやファッションが好き
✅ 人と話すこと、人の話を聞くことが好き
✅ 相手の気持ちを考えて行動できる
✅ 誰かに喜んでもらうことが好き
✅ チームで協力して働きたい
✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい

【第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎】
販売未経験からスタートしたスタッフも多数。
言葉遣いや接客マナーなど、社会人としての基本から学べます。

【接客・サービス業経験者も歓迎】
営業なら「提案する力」、保育なら「相手をよく見て対応する力」など、これまでの経験はアパレルでも活かせます。
あなたの経験の中から、販売に活かせることを一緒に見つけていきます。

💻1次面接はWEBで実施
「今までどんな仕事をしてきたか」
「どんな洋服が好きか」など、身近な質問を中心にお聞きします。

これまでの経験だけで判断する面接ではありません。
あなたの人柄や、これからやってみたいことを聞かせてください。
WEB面接のため、1次面接時は履歴書不要です。"

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

✅営業時間
10:00～21:00

✅就業時間
早番 9:30～18:30
遅番 12:15～21:15
シフト制（拘束9時間・実働7時間50分）
休憩時間：70分

休日休暇

• 年間110日（月9回 ※1月7月は8回）
• 季節休暇（夏・冬各2日間）
• 特別休暇（慶弔・結婚など）

※有給休暇も取りやすく、5連休などの長期休暇を取得している社員も多数！

勤務地

〒0900052北海道北見市北進町1丁目1－1 イオン北見2F

交通・アクセス

JR石北本線「北見駅」より徒歩25分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種手当】

• 皆勤手当 6,000円（3ヵ月ごと）
• 禁煙手当 6,000円 （半年に1回）
• 交通費 （上限50,000円 /月）
• 家賃補助（入社時：当社規定による）

遠方にお住まいの方へ
引越し代・家賃定額（当社規定）会社負担！
1人暮らしデビューをしたい方などに最適です！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨育休取得率、復帰率ほぼ100%✨

• 育児休暇制度
• 産休制度
• 定期健康診断
• 婦人科検診補助
• 予防接種補助
• 社員割引制度
• おしゃれサポート制度

※年2回季節の変わり目に通常の社員割引よりも
割引率が高くなる制度です。

• 勤続社員表彰
• 派手な色でなければ髪色自由
• 研修制度
• ブラザーシスター制度

※新入社員には年齢の近い先輩が指導役となり、
仕事の進め方や心構えをお伝えしながら、
教育・フォローをしています。

• 退職金制度
• 車通勤可能

✅転勤者

• 転勤手当支給（10,000円/月）
• 引越し代・家賃全額会社負担
• 引越し準備金支給
• 帰省手当支給（年1回）

※転勤は強制でなく、本人の意思確認をしてから決定します。

職場環境

✨当社で活躍中のスタッフ✨
既卒3～5年目の20代スタッフ、ブランドのターゲット層に近い30代、40代のスタッフ
など、幅広い年代の方々が活躍しています！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

• 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
• 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所（本人が望む場合）

選考プロセス

カジュアル面談実施中
まずは話を聞いてみたいという方は
30分のWeb会社説明会にご参加ください。
（応募時にお申し出ください）

《まずはWebからカンタン応募！》
応募は「1分」程度で終わります！
Web上での履歴書提出は不要です！
アカウントの作成が必要ですが、
こちらも直ぐに終わる簡単な作業です。

《お電話での応募も歓迎！》
0120-057-921（採用担当）まで
お問合せください。
※応募後、下4桁 7914 の番号からお電話させていただくこともございます。

ご応募後、原則2営業日以内に返信いたします！
ご応募から内定までは最短2週間〜1ヶ月程度です。
※入社時期のご相談も可能です。

《採用フローについて》
応募オンライン面接
希望店舗での対面面接＋適性検査内定
※適性検査は所要時間20分程度、性格診断のようなもので事前準備は不要です。