板金製造スタッフ-未経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 吉見鈑金製作所

就業場所

〒386-1106

長野県上田市小泉３４６－１

職種

板金製造スタッフ－未経験者

仕事内容

＊２０２７年３月に新工場増設に伴い板金製造スタッフ募集

＊金属の板から、切る・曲げる・接合する ものづくり

（弊社のコンセプト：製造業のテーマパークを目指して！）

＊未経験でも大丈夫、安心の教育体制（ブラザー・シスター制度あ

り）

＊平均年齢３６歳

＊最新の設備で経験がなくても安心

＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中

工場見学も可能ですので、興味のある方は是非見学にお越しくだ

さい。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20040-07569361

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

上田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の金属製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2004-101576-7

事業所名

カブシキガイシャ ヨシミバンキンセイサクショ

株式会社 吉見鈑金製作所

所在地

〒386-1106

長野県上田市小泉３４６－１

ホームページ

http://www.yoshimi-b.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

板金製造スタッフ－未経験者

仕事内容

＊２０２７年３月に新工場増設に伴い板金製造スタッフ募集

＊金属の板から、切る・曲げる・接合する ものづくり

（弊社のコンセプト：製造業のテーマパークを目指して！）

＊未経験でも大丈夫、安心の教育体制（ブラザー・シスター制度あ

り）

＊平均年齢３６歳

＊最新の設備で経験がなくても安心

＊ＨＰやＳＮＳで情報発信中

※工場見学も可能ですので、興味のある方は是非見学にお越しくだ

さい。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒386-1106

長野県上田市小泉３４６－１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者に限定し募集

学歴

必須

中学・義務教育学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード・パワーポイントなどのスキルあれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額１８５，０００円～ 個人の能力により変動あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 ２５００円～

・皆勤手当 ５０００円

・家族手当 配偶者５０００円 子供３０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時25分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

育児・介護など柔軟な働き方に対応

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の切迫等の場合、年６回以内に限り１ヶ月最大限

８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。

休憩時間

65分

年間休日数

111日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる、＊年６日程度土曜勤務あり

＊年末年始、お盆、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

94人

就業場所

67人

うち女性

18人

うちパート

4人

設立年

昭和54年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

金属精密鈑金加工・製造（工業用機械カバー・制御ＢＯＸ・フレー

ム加工）、ＣＡＤから塗装までの一貫生産です。

会社の特長

若さ溢れる明るい会社で、ものつくりが好きな人達の集団です。

法人番号

6100002014998

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒386-1106

長野県上田市小泉３４６－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒386-1106

長野県上田市小泉３４６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時、弊社へ自身のアピールをして頂けると嬉しいです

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ヨシミ

担当者

吉見

電話番号

0268-27-7647

ＦＡＸ

0268-23-0712

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人

・２０２７年３月に新工場増設に伴い募集（おしゃれな工場を目指

して）

・平均年齢３６歳

・女性も活躍（１／３が女性）

・毎年新卒者採用

・オープンファクトリ開催でご家族や友達も会社見学や体験が出来

るイベント開催

・ＳＮＳによる情報発信

・自社キャラクターがものづくりのイメージを楽しく変える

・誕生日にバースデーホールケーキプレゼント

・年３回ランチ提供

・年１回社内レクレーション

・半日有給休暇が取得できます

・退職の際は功労金支給あり（貢献度により）

・退職金制度については検討中

・製造業のイメージを変える、

（コセプトは：製造業のテーマパークを目指して）

＊詳しくはホームページを確認ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・２０２７年３月に新工場稼働（おしゃれな工場）

・平均年齢３６歳

・女性も活躍（１／３が女性）

・技術力が必要な時代到来、ＡＩは出来ない日本人のものづくりを

・長く務める事が出来、弊社は常に変化を求める企業

・ＳＮＳでの情報発信で世界へアピール

・資格を活かしてステップアップできる

・一人ひとりが考えて行動に移せる自立企業

・しっかり頑張りが評価され給与に反映されます

・お客様との関係が長く続き、信頼関係を築く事が出来ます

・最新鋭の機械や設備を導入し、他社にない強みを持っています

・技術向上の為、資格取得にも手厚くサポートしています

・製造業のイメージを変える企業（製造業のテーマパークを目指し

て）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得費用会社負担

・誕生日ケーキプレゼント

・年３回のランチデー

・クリスマスプレゼント

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。