障がい者支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひだまり（法人本部）

就業場所

〒521-0082

滋賀県米原市能登瀬１３２２－１

近江拠点

職種

障がい者支援員（サービス管理責任者）

仕事内容

定員増員中に伴い、障がい部門の生活介護・短期入所サービスでの

支援員さんを募集しています。 必要資格：サービス管理責任者

今回の募集は資格を活かして将来のリーダー候補としてご活躍頂け

る方を希望しておりますので経験や能力に応じ賃金面も優遇致しま

す。

性別を問わずキャリアを描きたい方必見！！

法人内保育にて０歳児からのお子さんもお預かり可能です！！！！

「従事する業務の範囲変更：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25020-03751161

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2502-614425-5

事業所名

シャカイフクシホウジンヒダマリ

社会福祉法人ひだまり（法人本部）

所在地

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

ホームページ

www.hidamari-shiga.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

障がい者支援員（サービス管理責任者）

仕事内容

定員増員中に伴い、障がい部門の生活介護・短期入所サービスでの

支援員さんを募集しています。 ※必要資格：サービス管理責任者

今回の募集は資格を活かして将来のリーダー候補としてご活躍頂け

る方を希望しておりますので経験や能力に応じ賃金面も優遇致しま

す。

性別を問わずキャリアを描きたい方必見！！

法人内保育にて０歳児からのお子さんもお預かり可能です！！！！

「従事する業務の範囲変更：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒521-0082

滋賀県米原市能登瀬１３２２－１

近江拠点

最寄り駅

北陸線 坂田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人の事業所内（いずれも米原

市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法令による（深夜業）、定年の定めによる年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

障がい者支援

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜40,000円
処遇改善手当 20,000円〜40,000円
役職手当 5,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・夜勤手当８千円～４８千万円

・扶養手当 対象支給となる子の人数に応じて

１人目１万円、２人目～３人目５千円、

４人目以降１人につき３千円、上限５人目まで

・業務手当３千円～３万円

・宿直手当１回４，５００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

12時00分〜21時00分

就業時間３

17時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）他での交替勤務 就業時間：相談可能

（３）は２日勤務分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発事故やクレーム対応、予算決算等の場合、

年６回、月７０時間、年６００時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育あり（０歳児可） お子さんを連れての出勤も応相談

会社の情報

従業員数

企業全体

189人

就業場所

163人

うち女性

142人

うちパート

61人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢部門デイ、小規模多機能、看護小規模多機能、特別養護老人

ホーム、グループホーム、訪問看護、居宅介護、訪問介護

障がい児者部門生活介護、放課後デイ、短期入所、訪問介護

会社の特長

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者

様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世

代・多国籍の職員が在籍しています。

法人番号

1160005010110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

社会福祉法人ひだまり（法人本部）

最寄り駅

ＪＲ東海道線 醒井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒521-0212

滋賀県米原市本郷６０３－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類として、履歴書またはジョブカードのいずれかを提出くだ

さい。

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

ナガタカオリ

担当者

永田かおり

電話番号

0749-55-3131

ＦＡＸ

0749-55-8686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

＊賞与は７月、１２月、３月の年３回支給

＊湖北勤労者互助会に加入

＊マイカー通勤用駐車場：無料

＊Ｆａｃｅｂｏｏｋやホームページにて情報公開中です。

＊応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください

。

※令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣

表彰奨励賞」受賞しました！

※令和７年度「しが介護現場革新 先駆的モデル事業所」認定！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

熱い想いを持って働いている仲間たちが沢山います。

個人プレーよりチームプレー重視の職場ですので、わからないこと

があればみんなで助け合いましょう！

子供からお年寄りまでが集える居心地の良い場所でありたい。

そんな気持ちで職員一同頑張っております。

研修は非常に多く、学びの場が数多く用意されております。

※令和６年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣

表彰奨励賞」受賞しました！

※令和７年度「しが介護現場革新 先駆的モデル事業所」認定！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務態度が良好であったすべての退職者

事業所に関する特記事項

米原市内に４拠点があり、勤務地の相談に乗ることも

可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。