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生活支援員

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生活支援員

社会福祉法人セイワ

生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人セイワ

就業場所

〒213-0013

神奈川県川崎市内いずれかの施設へ配属(希望は最大考慮) 施設一覧はホームページにてご確認ください。

職種

生活支援員

仕事内容

食事、入浴、排せつ等日常の生活全般を、ご利用者一人ひとりの心

身の状況に合わせ支援する仕事です。

通所介護においては送迎支援も行います。

創作的活動及び生産活動の機会の提供、その他の身体機能又は生活

能力の向上のために必要な支援なども行います。

変更範囲:当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業

務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-10222461

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-001039-5

事業所名

シャカイフクシホウジンセイワ

社会福祉法人セイワ

所在地

〒213-0013

神奈川県川崎市高津区末長1‐3‐13

ホームページ

https://fukushi-seiwa.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員

仕事内容

食事、入浴、排せつ等日常の生活全般を、ご利用者一人ひとりの心

身の状況に合わせ支援する仕事です。

通所介護においては送迎支援も行います。

創作的活動及び生産活動の機会の提供、その他の身体機能又は生活

能力の向上のために必要な支援なども行います。

変更範囲:当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業

務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒213-0013

神奈川県川崎市内いずれかの施設へ配属(希望は最大考慮)

※施設一覧はホームページにてご確認ください。

最寄り駅

JR南武線「武蔵溝ノ口」/東急田園都市線「溝の口」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

川崎市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

精神保健福祉士、介護支援専門員、実務者研修、ヘルパー2級

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,700円〜244,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

219,700円〜244,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当(配偶者)16,000円(子)4,500円

他

夜勤手当10,000円/1回

特別勤務手当500円/1回

【基本給】学歴・経験年数に応じ決定

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜13,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症まん延時及び自然災害への対応

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週7休制・祝日及び年末年始(振替制)

有給休暇は採用時に付与、1月1日に一斉付与(初年度12日)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

646人

就業場所

646人

うち女性

370人

うちパート

179人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事

業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者

福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営

会社の特長

セイワは開設以来60年超の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事

業を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着

に重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。

法人番号

1020005007517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒213-0013

神奈川県川崎市高津区末長1‐3‐13

最寄り駅

JR南武線「武蔵溝ノ口」/東急田園都市線「溝の口」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

卒業証書、免許等(写)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒213-0013

神奈川県川崎市高津区末長1‐3‐13

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人事務局

担当者(カタカナ)

サイトウ

担当者

齊藤

電話番号

044-861-6192

FAX

044-861-6193

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和8年4月 大幅ベースアップ実施

-セイワの魅力-

1.次世代につなぐ人材育成

2.勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系

※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収550万円

3.安心して長く働ける環境(平均勤続年数15年超)

-給与例(月額)- ※経験なし・介護福祉士等国家資格保有者

1:大 卒 = 1年目244,500円以上

  • 10年目329,300円以上

2:専門・短大卒= 1年目231,000円以上

  • 10年目310,000円以上

3:高 卒 = 1年目219,700円以上

  • 10年目290,700円以上

4:60歳以上での雇用 236,200円

-福利厚生-

1.階層別研修・全体研修等充実した研修制度

2.子の看護・介護休暇(5日まで特別有給休暇)

3.腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施

4.女性管理者も多数在籍

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【本部研修(マインド)】階層別研修、全体・専門研

修

【施設研修(スキル)】専門知識・援助技術、看取り

、

リスクマネジメント、人権、感染症予防等

【自己啓発】ОJT(職場内指導)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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