ルート配送

ハローワーク事業所名

不二電機 株式会社

就業場所

〒644-0012

和歌山県御坊市湯川町小松原５８１

御坊営業所

職種

ルート配送（御坊市）

仕事内容

・積載量１．５トン トラック使用

１、ご注文を頂いた照明器具、住宅設備機器、空調機器等の

電気機器を営業所内倉庫からトラックへ積込

２、得意先である【電気設備工事会社】や【電気工事現場】へ配達

前日に翌日配達の段取りを決定し、翌日に備えます。

まずは先輩社員に同行し、仕事を教えてもらいます。

独り立ち後は、単独で配送。重量物や物量が多い場合は、

複数名で行く等都度対応していきます。

堅実経営！成長中の電設資材の総合商社です。

商業施設やホテル、店舗、住宅などへ”電材”を提供します。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-18594561

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-063270-4

事業所名

フジデンキ カブシキガイシャ

不二電機 株式会社

所在地

〒547-0034

大阪府大阪市平野区背戸口２－９－３２

ホームページ

https://www.fujidk.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ルート配送（御坊市）

仕事内容

・積載量１．５トン トラック使用

１、ご注文を頂いた照明器具、住宅設備機器、空調機器等の

電気機器を営業所内倉庫からトラックへ積込

２、得意先である【電気設備工事会社】や【電気工事現場】へ配達

前日に翌日配達の段取りを決定し、翌日に備えます。

まずは先輩社員に同行し、仕事を教えてもらいます。

独り立ち後は、単独で配送。重量物や物量が多い場合は、

複数名で行く等都度対応していきます。

堅実経営！成長中の電設資材の総合商社です。

商業施設やホテル、店舗、住宅などへ”電材”を提供します。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒644-0012

和歌山県御坊市湯川町小松原５８１

御坊営業所

最寄り駅

ＪＲ 御坊駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通えるいずれかの営業所

又は支店への転勤の可能性あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜288,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,248円〜252,297円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

29,752円〜35,703円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当、家族手当、資格手当、職能手当等

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり13,000円〜16,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

600,000円〜1,200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注および発注、臨時の販売、納期変更の場合、年６回を

限度として１ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

入社時に５日間の年次有給休暇付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

238人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

5億8,400万円

労働組合

なし

事業内容

パナソニック・東芝製品等を取り扱う独立系総合商社

売上１７８億円、経常利益６億７千万円（２０２６年３月実績）

会社の特長

官公庁をはじめ近畿一円の電気工事会社約２０００社と取引を行っ

ています。監査法人へ会計監査を依頼し、透明性の高い経営を維持

しています。

法人番号

5120001021573

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒547-0034

大阪府大阪市平野区背戸口２－９－３２

最寄り駅

大阪メトロ谷町線 平野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当

電話番号

06-6702-2353

ＦＡＸ

06-6701-8752

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 財務内容は、同業者中 トップクラスです。

• 夏・冬賞与以外に、４月に「業績連動型の決算賞与制度」あり。

平成１６年に導入以来、毎年連続支給しております。

• 通勤手当：車輌通勤の場合、勤務地近くで

駐車場を借りていただき、実費支給します。

• 選考の流れ

１．会社説明（会社概要、商品・職場見学）

２．筆記試験（一般常識）

３．面接（出席：役員・配属先所属長・採用担当者（変動有）

／一度のみ）

• 応募電話の受付時間帯

平日（月～金）午前８：３０～１２：００

午後１：００～ ５：００

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊応募書類は、Ｅメールにてご送付お願いいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊電設資材の総合商社です。

普段何気なく目にする景色の中にも、

不二電機が携わったものが多数ございます。

官公庁や商業施設方面の製品を多く取り扱っており、

自分が社会を支えているという責任感を

持ちながら働くことができます。

＊主な取引先

パナソニック株式会社、エコソリューションズ社、

東芝ライテック株式会社、三菱電機株式会社

〇財務内容は同業種でトップクラス

〇土日祝休みの年間休日１２６日間

〇夏・冬賞与以外に「決算賞与制度」あり。

平成１６年度開始以来、毎年支給しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

固定残業手当として全職種１８時間分の固定残業代を

支給

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。