志布志市移住・交流支援センター
地域おこし協力隊
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
志布志市移住・交流支援センター
就業場所
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志2-1-16
職種
(臨)地域おこし協力隊(地域・集落支援員)
仕事内容
1、地域運営組織や住民との意見交換を通じ、課題やニーズを把握
し解決策を模索
2、集落ごとに開催される祭りや交流会の企画を支援し、地域の活
性化を推進
3、地域の魅力や活動内容をSNSや広報ツールで発信し、外部へ
のプロモーションを実施
4、空き家バンクの推進や活用方法の提案を通じ、移住希望者や地
元の事業者へのマッチングを支援
5、自然や伝統文化など地域資源を活かした観光や商品開発など、
プロジェクトの提案・実施
*パソコン、携帯電話等は会社が準備します
【業務の変更範囲:変更無し】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46080-02615161
受付年月日
2026年8月12日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
大隅公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(73広告業)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4608-614434-8
事業所名
シブシシイジュウコウリュウシエンセンター
志布志市移住・交流支援センター
所在地
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志2-1-16
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
(臨)地域おこし協力隊(地域・集落支援員)
仕事内容
1、地域運営組織や住民との意見交換を通じ、課題やニーズを把握
し解決策を模索
2、集落ごとに開催される祭りや交流会の企画を支援し、地域の活
性化を推進
3、地域の魅力や活動内容をSNSや広報ツールで発信し、外部へ
のプロモーションを実施
4、空き家バンクの推進や活用方法の提案を通じ、移住希望者や地
元の事業者へのマッチングを支援
5、自然や伝統文化など地域資源を活かした観光や商品開発など、
プロジェクトの提案・実施
*パソコン、携帯電話等は会社が準備します
【業務の変更範囲:変更無し】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
1年毎に更新・最大で3年までの雇用となります。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志2-1-16
就業場所に関する特記事項
または、志布志市役所 有明支所内「農業サポートセンター」のい
ずれかの勤務になります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要なPCスキル
・基本的な事務スキル(マイクロソフト ワード、エクセル、パワ
ーポイント)等
・インスタグラムやフェイスブックなどSNSの活用スキル
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,600円〜183,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,600円〜183,600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家賃補助手当:0円~40,000円
*基本給は、日給×20.4日(月平均労働日数)で算
出しています。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
日給
9,000円〜9,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
2,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜120,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
イベント参加のため土日出勤となった際には振替休日を設けます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
3人
設立年
令和元年
資本金
120万円
労働組合
なし
事業内容
1センターでの応対業務
2各種情報収集、発信
3飲食販売、貸会議室運用
会社の特長
志布志市移住・交流支援センター「エスプラネード」は、移住希望
者や地域住民との交流を促進し、志布志市の活性化を目指す拠点で
す。移住相談や定住支援、地域とのつながりを深めるイベント
法人番号
2340003002957
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志2-1-16
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
事前書類提出
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志2-1-16
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
- オンライン自主応募(直接応募)可。
- オンライン自主応募(直接応募)の場合には紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
志布志市移住・交流支援センター
担当者(カタカナ)
タガワ
担当者
田川 貴雄
電話番号
099-401-0405
FAX
099-401-0405
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
契約社員(社内規則に従って活動を行ってもらいます。)
着任日から最長3年間、着任日は応相談と致します。
しかし、地域おこし協力隊員としてふさわしくないと判断した場合
はその職を解くことができるものとします。
1、申込み時点において、次のいずれかの区域に在住し、任用後は
志布志市へ住民票を異動することができる方。
ア 3大都市圏内の都市地域、政令指定都市、3大都市圏内の一部
条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域に在住の方。
イ 3大都市圏外の都市地域(政令指定都市を除く)、3大都市圏
外の一部条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域に在住の方。
※住居要件について、詳しくは問合せ先へお問い合せください。
2、普通自動車運転免許証を取得しており、自動車もしくはバイク
を有している方(購入予定可)
3、地域になじみ、地域住民と協力しながら地域活動に取り組める
方(住民地の自治会に加入していただきます。)、現地域おこし協
力隊員と連携して活動ができる方。市のイベントに積極的に参加で
きる方。
4、活動終了後、起業・就業し、本市に定住する意欲がある方。定
住へのビジョンをお持ちの方。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
志布志市移住・交流支援センター「Esplanade」では、地
域の活性化や移住促進を目的とした多様な取り組みを行っています
。地域の課題を住民の皆さまと共に考え、解決に向けた活動をサポ
ートすることが私たちの役割です。
今回は「地域おこし協力隊(地域・集落支援員)」としての募集と
なります。地域運営組織や住民と意見交換を行いながら、地域のニ
ーズに応じた支援を実施する仕事です。集落ごとの祭りや交流会の
企画運営、地域資源を活かした観光や商品開発の推進、空き家バン
クの運営支援など、幅広い業務に携わることができます。
人と関わることが好きな方、地域の魅力発信に興味がある方、新し
い挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております。パソコンや携帯
電話などの備品は支給し、社会保険も完備しているため、安心して
働ける環境です。地域と深く関わりながら、まちづくりの一翼を担
いませんか?
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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